聘外易

什么样的外教是最稳定的？

       外教的稳定性一直是学校考核聘用外教（外籍人才）的重要因素之一，稳定的外教对学生的学习情况和性格更加了解，对持续提升学生的学习兴趣和成绩会有很大的帮助，对学校负责招聘的HR来说除了可以降低工作量，还可以节省招聘预算，那么什么样的外教稳定性是最高的呢？

很多学校在招聘外教的时候并不愿意考虑“拖家带口的外教”，认为这种外教事儿比较多，除了薪资要求高，还要照顾外教的家里人，如果有孩子的，还要安排孩子的上学问题，甚至还要负责外教家里人的工作问题，总的来说这种外教不在考虑的范围内。

其实，我们了解了很多这种带家庭的外教，尤其是有孩子的外教，一旦孩子在当地入学稳定性都会大大提升，外教更多的会考虑孩子的适应问题，一个外国孩子，融入当地的学习和生活环境并不容易，所以只要孩子生活的开心，外教也都会很顺利的续签合同，很多外教都会连续工作多年，因此“拖家带口的外教”往往是稳定性最好的。

再就是外教夫妻求职的，也有一些学校不愿意考虑夫妻外教求职，认为夫妻两人同时在一家学校工作不好管理，外教之间容易形成共识，因此也不愿意考虑这种外教。其实有很多夫妻两人同时在一家学校工作的，稳定性都非常好。

       我们了解的一对英国夫妇外教（英国外教），他们在西安的一所学校（西安外教招聘）工作了4年了，男外教教初中，女外教教小学，在同一家学校的不同教学楼工作，他们平时一起上班，下班。学校给他们的公寓配备了齐全的家居家用电器，女外教把家里面收拾的温馨有爱，两人除了工作，就是在家里做饭，看书，偶尔会去旅行。外教说，在西安有家的感觉，有足够的安全感，所以他们一直在这里工作，也从来没有想过离开。

外教的稳定性除了源自自身情况以外，也有很多外在因素，学校除了应该尝试着接纳更多的外教，也应该为外教的稳定性创造更多的条件，比如良好的住宿环境，友好舒服的朋友圈，积极向上的工作环境，都是可以让外教更加稳定的工作和生活。

（编辑：投稿）