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2021年外教招聘的正确打开方式

       2020年已经画上句号，回首这一年，有太多的不容易，从年头到年尾，各行各业都或多或少的受到疫情的影响，特别是对外教招聘市场来说，影响最为明显。2020年虽然艰难，但好在爱与希望同在，相信，2021年的外教招聘市场将会越来越好。

本科外教，2-5年工作经验，求职地需沟通

对于2020年的外教招聘市场来说，资源少，招聘难，这是招聘学校公认的事实。那么，如何在2021年的外教招聘市场中突围，顺利的招聘到一位满意的外教，是很多招聘单位比较关心的问题。

西班牙语教师工签转聘，求职小学初高中或大学，目前在贵州六盘水

小编觉得，2021年外教招聘的正确打开方式就是外教中介猎头机构助力外教招聘。

之前一所学校，由于外教突然离职，学校急需外教到岗。在与外教中介猎头机构达成合作之后，根据学校对外教的要求，猎头机构迅速的对手头的资源进行整合，因为学校急需外教到岗，猎头机构便对学校周围的外教资源进行筛选，把匹配好的最佳资源推荐给学校。面试结束后，学校与外教很快便签订了合同，外教按时到岗，并且在学校的表现也是非常突出，学校很是满意。

在整个外教招聘的过程中，外教中介猎头机构的作用是不容忽视的。学校与中介猎头机构达成合作，猎头机构匹配恰当，外教表现给力，顺理成章的促成了此次招聘工作的圆满完成。

       经历了一年招聘难的学校，面对国内外教资源紧缺的现状，很多学校把目标转移到了国外的人选身上，毫无疑问，作为学校的合作方，外教中介猎头机构将会站在学校的立场上，协助学校沟通外教，确保外教顺利到岗，并协助学校及时解决外教到校后的各种问题。

       黄山的一家培训机构，只考虑母语白人工签外教，在目前母语白人资源如此紧缺的情况，学校的招聘老师也是非常的有远见，如果国内没有合适的人选，可以考虑国外的。很快，外教中介猎头机构便给学校推荐了一名英国男外教，招聘老师对外教很满意，就待合适的时机入境。

事实上，国内的外教资源是远远不能满足招聘学校的需求的，有远见的学校在优先考虑国内资源的前提下，也会适当的确定国外人选，这就需要外教中介猎头机构协助招聘，提前确定国外人选。

2020年是极其不平凡的一年，相信经历了一年招聘难的学校，更是汲取了2020年的招聘经验，选择外教招聘的正确打开方式——外教中介猎头机构助力外教招聘，开启2021年外教招聘的新篇章。

（编辑：Lisa）