聘外易-努力让外教招聘更容易！

2020年外教招聘经验总结

       马上就到2021年了，相信很多人的心里都有说不出的感觉。回首2020年，从年头到年尾都在疫情的影响之下，行业的发展都或多或少的收到疫情的波及，特别是对外教招聘行业来说影响尤为明显。

南非外教，本科，求职深圳，目前在广州

       在今年的外教招聘中，我们听到最多的就是招聘难，这是很多学校在招聘中的真实写照。一方面，国外的外教资源受政策的限制，入境之路始终是重重阻碍；另一方面，国内可供选择的外教资源十分有限，甚至出现一教难求的局面。经历了一年招聘难的学校，面对即将到来的2021年，更应该全力以赴。

南非外教，硕士外教，在泰安，求职地不限

2020年，我们遇到了很多优秀的招聘老师，他们的外教招聘能力令我们心生敬畏！

给小编印象深刻的是，浙江的一家培训机构，招聘老师非常的nice，由于学校一直在开分校，对外教的需求量越来越大，但相应的对外教的质量要求也比较高。必须是英语母语国家的白人外教。后来，小编给学校推荐了一名美国外教，面试后，学校希望外教能够尽快到校，但外教却迟迟不做决定，小编几乎都要放弃了。直到有一天，学校跟小编说，已经给外教买好了机票，下周就能到校。小编在捏了一把汗的同时，也在不断的跟外教进行沟通，直到外教顺利到校，我们才松了一口气，也终于明白了学校为什么能招聘到那么多的母语白人外教。

       另一家是安徽的一家培训学校，从老师的言谈中，就可以看出招聘老师的招聘能力很强，招聘经验很丰富。这位老师看中了一位美国外教，求职春节后的职位，一方面，学校老师觉得学校所处的位置不占优势；另一方面，即使是明年到岗也可以做好储备。就这样，老师整理了当地一些有名的照片和学校现有外教团建的招聘，并向外教介绍学校的优势，很快便与外教约面试。

这些都是学校招聘外教的成功范例。同样的，我们也认识了很多优秀的外教资源。

       有能力有担当的波兰外教Michael；配合默契的法国外教Marino；还有一位超级细心的美国男外教，他们都给小编留下了深刻的印象。

再见，艰难的2020年。2021年，聘外易与您携手并进，共同开启外教招聘的新篇章！最后，祝大家元旦快乐，阖家幸福，工作顺利，牛气冲天！

（编辑：Lisa）