发布:2022-11-2 16:49:00 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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职位不同,对外教的需求也不同 招聘需求的制定,是在立足自身实际,并结合当前市场行情的前提下,对外教各方面提出的具体要求。 招聘学校不同,需求就不一,对外教的要求也会不同。有的要求形象,有的要求发音,有的对签证有很高的要求。 例如福田的一所公立学校(深圳外教招聘),初中职位,对外教的需求非常明确。母语国家,要求形象好,发音好,并且年龄在35岁以上;资质方面,要求硕士以上,且有至少5-8年的教学经验。 台州的一所幼儿园,需要2名母语工签外教(母语外教),最好是教育相关专业,不是教育相关专业的需要有2年的推荐信。 这两所学校学校类型不同,一所是公立初中,一所是幼儿园,针对的学生年龄段不同,对外教的需求肯定会不同。 但不管是什么类型的招聘学校,有一点是相同的,就是外教的国籍,必须是英语母语国籍,即我们通常所说的英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、南非这几个国家的人选。但其实,同样是母语国家的人选,也会有所差异,这需要根据当地的政策要求来决定。 再就是对于外教的签证,从事英语类教学,就必须得具有文教类工签;从事学科类的教学,也必须得有相应的工作签证,从事学科类教学的外教,必须得是相关专业的毕业生,而且具有相关的教学经验才可以。 对于外教的发音,有的学校要求就非常严格,例如上海的一家学校,每面试一位外教,就会给外教的发音打分,然后根据分数的高低来决定所聘用的人选。有的学校则要求的相对宽松点,只要外教的形象好,发音没有问题就可以考虑。 其实,在实际的教学中,外教的形象并没有那么重要。关于外教的教学经验,很多学校都会倾向于选择经验丰富的人选,这类人选在教学中具有很大的优势;但对于一些没有教学经验的外教来说,只要教学能力强,肯学习,一样可以成长为一名出色的外教,所以对于教学经验的限定,学校可以弹性选择。 不同的招聘学校,招聘需求不同,为确保人选的快速到岗,学校完全可以选用外教中介机构的方式,获得人选的精准匹配。 (编辑:Lisa) |
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