发布:2022-10-25 16:43:04 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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下学期外教招聘需求相继更新 最近招聘下学期职位的学校越来越多。 和我们合作的几所学校,也都发出了下学期的外教招聘需求信息。 贵阳一招聘学校(贵阳外教招聘),招聘下学期的人选,英语口语岗位,要求是英语母语国家,即英国、美国、加拿大、新西兰、爱尔兰、澳大利亚、南非这几个国家的人选。最高薪资15k,综合外教教学能力来定,每周16课时不坐班,另外性别不限,符合办理外专文教类工作签证的人选都可以接受。 就贵阳学校来说,薪资高,是学校吸引外教的一大优势;另外,课时相对轻松,也都是按照大学统一要求的课时量来安排的。这样的职位招聘匹配率是非常高的。 江西以招聘学校(南昌外教招聘),大学职位,下学期需要招聘三名英语为母语外教,一周16课时不坐班,薪资可以协商,提供住宿+水电补助,年龄要求是55岁以下,配有外专楼,供外教住宿,接受国外的人选。 从学校的招聘要求来看,学校更倾向年轻,可以长期工作的外籍人选;住宿非常的舒适,参考西方的建筑风格来供外籍人员来居住,有一些奖金及机票及各种人情的Bonus,可以根据你的表现分期支付给你,所以综合待遇也还不错。 综合以上两所学校的招聘情况我们不难看出,薪资越高,匹配招聘率越高,招聘周期就越短,成功匹配率也高,并且后期的稳定性也极高。薪资明确,招聘职位要求及工作内容清晰明了,求职者一看就比较明白此职位招聘是否符合自己的要求,及自己的条件是否符合招聘单位的要求。 另一个招聘职位相对要求更高一些的,因为求职大学的职位的通常是教学经验丰富的外教,他们的年龄已经不再年轻,不适合教特别小的孩子。他们倾向于大学的职位,有一个很重要的原因就是大学里面都是不需要坐班的,像幼儿园、小初高等都需要备课做教案,也就是说外教除了上课还需要坐班,而大学的职位,他们会有更多的空闲时间,可以做科研,也可以旅游,更好得享受生活。 不同的职位根据职位要求,对外教会有不同的考量。我们希望每个招聘学校在明确自身需求的前提下,都能够招聘到合适的人选。 (编辑:投稿 |
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