发布:2022-10-18 16:44:12 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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外教选择职位通常会参考哪些因素? 经常招聘外教的学校都知道,外教在求职时会有各种各样的要求,了解清楚外教求职的不同关注点,有针对性的进行招聘,才能招聘到合适的外教。 城市往往是外教求职时首先要考虑的因素。城市对外教的重要性不容忽视,很多外教在求职时,对城市会有明确的要求。 一对南非夫妇(南非外教),现在在贵阳(贵阳外教招聘),11月底结束合同,求职南方一二线城市;还有一位加拿大男外教(加拿大外教),工签转聘,目前在广州(广州外教招聘),求职只在苏州(苏州外教招聘)。 像这样对城市要求非常明确的外教,城市往往是第一考虑要素,接下来就是根据城市衡量薪资、住宿等因素。 除了城市之外,外教在学校类型上也会有不同程度的限制。以我们对外教的了解,绝大多数的外教会倾向于全日制学校的职位,只有部分外教会选择培训机构,基本上是一些在培训机构已经工作了好多年,已经熟悉了培训机构的教学和作息的外教,求职时会倾向于培训机构的职位。 南非女外教,目前在常熟,求职苏州,倾向小学和幼儿园职位,薪资协商,11月初到岗。 我们接触的很多外教,在求职时对学校类型要求会非常明确,只求职公立学校,或者国际学校的职位,不要培训。 再就是薪资,薪资对外教求职是非常重要的,而且在很大程度上决定了外教对于职位的选择。 衡量一个职位的优越程度,薪资是最好的标准,所以,对于外教来说,只有薪资达到要求,才在自己的考虑范围之内。所以在条件允许的情况下,学校是可以通过提高薪资来吸引更多的优质外教的。 最后就是签证,签证是学校和外教都不得不考虑的因素。 目前的外教招聘市场,签证更加严格,只有符合当地的政策要求的签证,才是合法的签证。所以在招聘外教之前,有经验的学校都会事先向当地的外专局了解最新的签证政策,这样便于学校在招聘时有针对性地选择符合要求的人选。 无论是城市、薪资、还是签证,都是外教在求职时必然会考虑的因素,因此,在与外教的沟通中,了解清楚外教求职的关注点,将有利于学校的快速招聘。 (编辑:Lisa) |
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