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全日制的职位何以如此受外教的喜爱

作为专业的外教中介，每天都会接触很多的招聘职位，有的职位优势很突出，自然就能受到很多外教的青睐，招聘起来就相对容易得多。

全日制的幼儿园、小学和大学等职位，是众多招聘职位中最受外教喜欢的。全日制的职位吸引外教的优势在哪里？

首先，学校类型上的优势。

我们接触的招聘学校，除了全日制学校外，还有培训机构，随着双减后培训机构对外教需求的缩减，全日制的职位成为大多数外教求职的首要选择。

很多外教在求职中会明确表示，不要培训，所以即使培训给出的薪资高于全日制学校的职位，仍然有很多外教不愿意考虑，主要原因就是学校类型，这是硬性要求。

其次，薪资和住宿的优势。

我们知道，全日制的学校职位的薪资是相对比较高的，而且住宿条件也很优越，水电等费用一般都是免费的，并且，很多学校都可以提供免费的三餐，这都可以为外教节省一笔不小的开支。

       珠海的一所招聘学校（珠海外教招聘），小学职位，需要一名母语外教，薪资16k-17k左右，提供校内公寓，教师食堂三餐，一周不超过20课时，不需要坐班。

再次，不需要坐班的优势。

全日制学校的工作时间比较短，也都是固定的，除了正常的上课时间外，基本没有其他的加班，所以工作相对比较轻松；再就是全日制的职位一般是不需要外教坐班的，外教可以有更多的时间做自己喜欢的事情，这无疑是吸引外教的一大优势。

       潍坊的一所招聘学校，大专，ESL职位，要求符合工签的母语（母语外教），薪资18k，提供住宿，每周课时20，不需要坐班。

对于很多外教来说，他们认为备课完全可以在私底下完成，没必要非在办公室里坐班，所以没有坐班的全日制学校职位就满足了外教这一需求。

最后，福利待遇上的优势。

除了每个月固定的薪资的高低外，学校提供的福利待遇也是比较重要的。

       深圳的一所招聘学校（深圳外教招聘），福利待遇就非常到位，比如一年中会发放外教12个月的薪资，寒暑假也全部带新，完成合同也有一定的奖金，还有一定金额的住宿补贴，再加上定期的国内旅游，经常性的团建活动，还有很大的晋升空间，很多外教都为之动容。

外教对于职位的选择，肯定是综合考虑各方面的因素，所以优势比较突出的职位就会更受外教的青睐。

（编辑：Lisa）