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“双减”政策下的外教招聘市场

发布:2021-8-20 17:24:50 点击: 用户:Lisa 出自:聘外易

“双减”政策下的外教招聘市场

7月24日,教育部发布了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,即我们所说的“双减”政策,并随之进一步明确了学科类和非学科类校外培训的范围,对外教市场和校外培训学校产生了巨大的冲击!

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       对于学校方面,目前国内学校更喜欢母语外教,或者是非母语持有文教类签证的,可以转聘,可以合法工作的。

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但是对于非母语持有文教签证的外教来说,薪资开始降低。因为“双减”政策的影响,很多培训机构关门,这时就会从培训班出来很多非母语外教,他们需要重新求职工作。这就导致很多公立学校,可以接受非母语文教转聘的外教,都有很多外教面试。

       目前像一些省份都有政策,非母语外教,持有2年以上文教类工作签证,有2年英语老师推荐信,有120小时tefl(TEFL外教),本科(本科学士外教)是教育或者是英语的,他们都可以转聘到公立或私立学校。这就出现了从培训班出来的很多外教求职公立学校,私立学校,以及幼儿园职位。

但是很多公立学校,私立学校,以及幼儿园认为用很低的薪资,比如 12-15k,就可以招聘到这种优质的非母语,那也不是那么容易的,毕竟加上疫情的原因,母语外教一时半会也进不来,源头给卡住了,这种就导致只有这部分外教可以活动。如果外教发音真的很棒,教学资历也不错,遇到合适的还是需要尽快出手。

对于外教来说,很多都是在培训机构工作,培训机构的经验比较多,却没有幼儿园 公立学校,私立学校的经验,这也是很多学校挑拣这部分外教的原因。毕竟公立、私立和培训班的上课方式,以及面对的班级集体不一样,这就导致他们如果要面对40多个孩子的集体, 可能会出现不一样的处理方式,很多外教需要培训,这也是学校考虑的一个重要原因。所以还是建议外教根据自己的教学经验和能力,不要给自己过高的定位。

“双减”带给学科类培训的影响是非常大的,学校一方面要积极配合落实“双减”政策,一方面也要积极寻求转型。对于一些外教招聘学校来说,我们作为专业的外教中介机构,定会继续服务好各种各类的学校。招聘外教其实还是针对性的利用外教中介机构。

(编辑:投稿)


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