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外教到校前学校需做好哪些准备工作？

       今天是农历的腊月二十三，中国传统意义上的小年，也是民间祭灶纳福的日子。小年过后，人们就要为大年的到来做准备，正如民间流传的：二十三糖瓜粘，二十四写福字……二十九对联贴门口，三十晚上熬一宿，大年初一扭一扭。在我们日常的外教招聘工作中，外教招聘前要提前做好充分的准备工作，那么，在确定好外教人选，外教到校前，学校应该做好哪些准备工作呢？

首先，签订聘用合同，确定到岗时间。

       在面试结束后，如果学校和外教双方都满意的话，就可以协商签订聘用合同，在双方对合同内容没有任何疑义的情况下，接下来要做的就是及时的确定好外教资源的到岗时间。如果外教对于到岗时间没有肯定的答复的话，就需要学校与外教保持密切联系，经常与他们沟通交流，对他们遇到的问题能够及时的处理，确保外教能够顺利到校。

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其次，安排好接机人员，确保外教安全到校。

不论是外教自己买票还是学校给外教买票，在定好票后，学校要尽可能的安排专门人员去车站或者机场等候，既可以显示出学校对外教的尊重，又能够增加外教的安全感，最重要的是确保外教能够顺利的到校。

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之前，就遇到过这样的情况，外教自己到了上海浦东机场，因为无人接机，她也没有兑换人民币，加之语言不通，倒车的过程中遇到了很多的波折，好在小编与外教及时的保持联系，帮请求机场人员帮助外教，最后事情圆满解决。

最后，安排好外教的住宿，让外教可以安心的工作和生活。

在外教招聘的过程中我们发现，大部分学校是提供住宿的，而往往住宿也是外教求职时比较关心的问题。一般，外教都是通过图片了解住宿的情况，这可能就会出现外教到校后发现与之前学校提供的住宿有出入的情况，所以，这就要求学校在提供住宿的时候，尽量选择离学校较近的社区，周边交通便利，家具家电齐全，最重要的是住宿一定要干净舒适，让外教能够生活的舒心，工作的顺心。

在外教招聘的过程中，往往前期沟通的都很到位，在外教到校前期却会出现各种各样的问题，这就要求学校在外教到校前，一定要跟外教及时的保持联系，遇到问题及时的沟通解决，确保外教能够顺利到校。

（编辑：Lisa）