发布:2021-1-21 10:50:47 | 点击: | 用户:Lisa | |
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中小城市如何蓄力外教招聘 今年对于很多招聘学校来说,资源少,招聘难是公认的事实,很多学校面临着巨大的招聘压力,如何招聘到一位合适的外教,成为很多招聘单位最为关心的问题。 本科外教,在广州,求职地不限 在外教招聘的过程中,我们发现,很多学校自带光环,招聘起来比较容易。像一些经济发达的一线城市,往往是外教求职的首选。这里,经济发达,交通便利,城市配套设施齐全,还能接触到最前沿的科技,是外教资源的聚集地。 本科外教,求职地不限 凭借得天独厚的区位优势,这些大城市的学校招聘起来往往容易的多,那么,对于一些既没有大城市的位置优势,又没有强大的经济实力作为支撑的中小城市来说,如何蓄力外教招聘的成功呢? 首先,与外教中介猎头机构取得合作。 鉴于疫情期间,外教招聘困难,很多招聘学校会选择借助外教中介猎头机构助力外教招聘。一方面,猎头机构有丰富的外教资源可供选择;另一方面,外教资源都是经过严格的筛选和匹配的,质量有保障。 之前一所学校,急需外教到岗,在与我们外教中介猎头机构达成合作之后,我们便根据校区情况和学校对外教的要求,迅速的筛选外教,因为学校急需外教到岗,所以,我们猎头机构便对学校周围的外教资源进行筛选,很快便匹配到了最合适的人选,面试后,双方也都很满意,便达成了合作协议。外教到校后,学校对外教在校的表现也是非常满意。 外教中介猎头机构匹配恰当,外教表现给力,促成了这次外教招聘的成功。可见,外教中介猎头机构可以让外教招聘达到事半功倍的效果。 其次,做好学校的宣传工作,提高学校的知名度。 一方面,没有了大城市的喧嚣,更多的是小城市的静谧和谐,有些外教在求职时,会更倾向于求职一些安静的小城市;另一方面,学校可以拍摄一些当地有名的风景照片,还有一些展示学校优势的照片,如果有外教在校,可以拍摄一些外教在校生活和工作的照片,让外教更多的了解学校,从而产生认同感。 通过学校的宣传,不仅能吸引外教的眼球,更能加深外教对学校的印象,提高教招聘的成功率。 对于一些中小城市的外教招聘工作来说,做好学校的宣传工作是外教招聘的前提;借助外教中介猎头机构助力外教招聘是外教招聘的保障,双管齐下,外教招聘才会更加容易。 (编辑:Lisa) |
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