聘外易-努力让外教招聘更容易！

外教招聘正确的打开方式  

——外教中介猎头机构助力外教招聘

       从事外教招聘工作，小编经常会遇到各种各样的学校，很多学校在进行外教招聘的过程中都非常的积极、主动，与外教中介猎头机构之间的合作也很默契，往往这类学校在进行外教招聘时就比较容易。反之，则很难招聘到一位满意的外教。

本科外教，工签资料齐全，在武汉

今年受疫情的影响，很多招聘外教的学校都深有感触，外教难招，价格高昂，还有各种附加要求，高档公寓，课时不能太多，没有坐班等。学校面临着各种各样的招聘压力。在这种环境下，招聘招聘的出路何在呢？

小编觉得，与外教中介猎头机构建立良好的合作关系不失为一种正确的选择。作为学校的合作方，外教中介猎头机构毫无疑问是站在校方的立场上帮助学校沟通外教，确保外教顺利到岗，并且协助学校及时解决外教到校后出现的各种的问题，所以，与中介猎头机构保持良好的合作关系，对于学校来说是非常重要的。

本科外教，有工签资料，在上海，求职上海

       之前联系的一所学校，由于外教突然离职，急需外教到岗，在与我们中介猎头机构取得合作之后，小编根据学校对外教的要求，迅速的进行匹配。因为学校比较着急，为方便外教能够尽快到岗，小编便对学校周围的外教资源进行筛选，面试结束后，学校很快便与外教签订了聘用合同，外教及时到岗，并且学校对外教的工作也很满意。

可见，外教中介猎头机构在外教招聘过程中的地位举足轻重。学校选择与外教中介猎头机构合作，外教中介机构匹配恰当，外教资源工作给力，从而促成了外教招聘的成功。

一方面，传统的外教中介模式，往往资源量比较少，而且中介费用高昂，大多数还需要学校先付定金，然后再安排外教面试，更令人头疼的是有些学校预付定金之后，也不一定能招聘到合适的外教资源，反而限制了外教资源的来源渠道。

经常招聘外教的学校可能知道，外教求职哪里的都有，求职什么类型学校的也有，但学校却不知道适合自己学校的外教资源的来源。而外教中介猎头机构手头有丰富的外教资源，在双方达成合作之后，外教中介猎头机构会首先了解学校的招聘需求，如学校的类型，工作时间，以及对外教的要求等，然后根据学校的要求，迅速整合手头的外教资源，并进行严格的筛选和匹配，把适合学校的最优资源推送给学校。

另一方面，再向学校推荐合适的外教资源后，外教中介猎头机构会协助学校进行进行面试，以及处理外教到校后的一系列问题。在与外教约好面试后，中介猎头机构会就面试结果与学校和外教进行及时的沟通，面对外教提出的问题及时的解决，发挥好桥梁纽带作用，在中间及时的协调，确保面试达到双方满意的效果，从而促成外教招聘的成功。

在今年外教招聘比较困难的情况下，与外教中介猎头机构建立良好的合作关系，不仅能够提高外教招聘的效率，还能确保外教招聘的成功率。选对招聘方式，事半功倍。

（编辑：Lisa）