聘外易-学校轻松招聘外教

面对“挑剔”的外教，学校该何去何从

随着我国外教招聘行业的不断发展，越来越多的外国人来到中国，从事外教英语教学工作，他们来自不同的国家，不同的民族，在质量上存在明显的差异性。

硕士外教，工签资料齐全，全国各地均可

       在进行外教招聘的过程中，我们经常会遇到各种各样的外教，他们有的确实优秀，不仅颜值高而且学历也高，总之，是非常优秀的外教资源；但其中也不乏有一些有主见和个性的外教，我们称之为“挑剔”。面对“挑剔”的外教，学校该何去何从呢？

我们都知道，母语国家的外教一般都很挑剔，他们不仅要求有较高的薪资、优质的公寓、还要有机票补贴、满年奖金等福利待遇，而且现在在课时的安排上，要求的工作时间更少，更轻松，每周不超过20小时的教学时间。

硕士外教，在陕西，求职地需沟通

       母语外教资源本来就十分稀少，再加上今年受疫情的影响，国外的资源无法补充进来，国内的外教资源有限，优秀的母语外教资源更是少之又少，所以，在这种情况下，能聘请到一位优秀的母语外教资源算是捡到宝了。如果学校在经费方面比较充足的话，可以尽可能的选择母语国家的外教。如果在经费方面不是很充足，可以考虑一下其他的外教人选。

不得不承认，母语外教是真的挑剔，而有些外教的挑剔就有点无理取闹。不仅薪资漫天要价，还提出一些无法满足的要求。

       一位俄罗斯外教，非常年轻的女外教，金发碧眼，小巧玲珑，目前在上海工作，因为之前联系过，就再次联系她是否还需要上海的工作，外教表示需要。然后小编就询问她目前的详细情况，工作签证什么时候到期，合同什么时候结束，现在在上海哪个区工作等，这位外教就有点不耐烦。接下来小编向了解下她的求职信息，于是外教就给小编发了一大段文字，一看就是发给所有人的介绍。薪资要求23k+3K的住宿补贴，而且最离谱的是要求学校每天中午要有3个小时的午饭时间，还有就是必须有两周的寒假，一个月的暑假；给学校做demo也要有相应的提成。这些对于学校来说都是很难做到的。

像这种类型的外教，明显就是在中国待久了，了解学校偏爱的外教类型，更对目前的外教市场行情了如指掌，因此处处提条件，更有甚者，小编还遇到过一位外教要求住海景房的。所以，遇到这样“挑剔”的外教，中介猎头机构在筛选的过程中，一般都不会推荐给学校的，因为这样挑剔的外教到校后还可能会提出这样那样的无理的要求，不仅不利于学校的管理，在稳定性上也具有很大的不确定性。

所以，在选择外教的时候，学校一定要擦亮眼睛，具体情况具体分析，在保证外教高质量的同时，还要确保外教工作的稳定性。

（编辑：Lisa）