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外教离职时，一定要注销工作许可

  因为这场突如其来的疫情，打乱了全世界所有人的计划，工作也好生活也好。对于国内这些私立机构和幼儿园来说，更是艰难前行。鉴于目前国内各地机构都在陆续开学开业，外教的需求（快来聘外易招聘外教吧！）也越发明显了起来。最近经手的工签转聘的外教也不少，在这些案例中我也发现了不少关于离职前工作许可的问题。下面我们就来谈一下工作许可的注销及必要性。

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  很多机构初次聘用外教，不太清楚外教合同期满离职需要办理什么手续，以为和中教一样，开一个离职证明就可以，其实不然，因为很多外教都是工作签证，那么离职前学校需要帮忙注销一下工作许可，外专系统会签发一份解聘涵，外教凭借这封解聘涵和必要文件才可以办理转聘，转聘到下一所学校。有的机构可能觉得你既然不在我们这里工作了，我不愿意帮你注销工作许可，最后闹得不欢而散。但是从自身角度考虑的话，如果机构不给外教注销工作许可，如果外教离职后做了什么违法的事情或者发生了意外，那么原单位是需要负责任的，毕竟是机构本身从境外申请工作签证邀请外教进来的。注销了工作许可，那就意味着划清了双方的界限，证明这个外教已经和原单位没有关系了。

这些也都是有法律依据的：外国人在中国就业管理规定 第二十一条：被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动，公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机构办理出境手续。

  下面我们就来总结一下工作签证注销的流程 ：

   用人单位登录系统，在线提交注销申请表，并提供相关电子材料。需在线登记专门服务机构名称，合法登记证明，经办人名字，身份证明，联系电话等，并现场提交用人单位委托书，经办人签字等等。

   有时外教的工作许可和居留许可时间不同，可能还需要原单位再注销居留许可。那么就需要原单位前往出入境部门办理居留许可注销手续，这时需要本人到场签字办理。   至于注销居留许可手续及相关材料，整理如下：

   1 护照原件

   2 蓝底照片以及照片回执

   3 工作许可原件

   4 原机构开具的离职证明原件

   5 临时住宿登记表原件

  还有一点需要所有准备办理居留许可注销的机构注意，注销《外国人居留许可》的同时须申办有效期不超过30日的 临时停留签。这也是外国人出境前停留在中国的合法文件。

  所以说，对于有外教在聘并且合同即将结束的机构来说，当合同结束时，解聘流程也是必须的，这也是保证以后自己机构长期合作的重要因素。

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