发布:2020-9-19 11:31:19 | 点击: | 用户:Lisa | |
---|---|---|---|
招聘外教选对平台很重要 新学期开学已经有段时间了,一切又进入正常有序的轨道,每学期开学前,也就是在寒暑假里面,各大校区都要将外教招聘提前完成,例如完成合同的外教需要提前续签或者完成合同后要解聘等手续,还需要继续走完最后一道程序。对新确定的外教,要办理工签等手续。当然办理工签手续也是需要时间的,在此期间,学校可以多和外教沟通交流,以便更快的帮助外教适应。 本科外教,2-5年工作经验,地点不限 外教招聘过程,是个非常漫长的过程,有时候需要消耗一个学期的时间,需要有专员来进行跟进对接,如果您招聘比较急,要的也很急,那接受您的外教资源也是有的,毕竟外教招聘要找大机构,大品牌,大平台来招聘外教。而且这些机构师资力量雄厚,外教资源是非常多的,很多外教在国内一年年的找工作,都是完成合同,又换了一个环境及学校而已,他还是在国内工作,毕竟国内的外教对于他们来讲,只要遵守一定合约及遵守一方制度,相对还是比较轻松及自由的,而且薪资待遇又非常丰厚。 长期招聘外教想必您也会有一定的经验,当然招聘外教还是需要提前来做准备的,面试外教也要趁早,面试外教的类型也是多种多样,面试成功办理外教工签等一系列的工作手续申请等,也都是需要时间的。所以外教招聘要趁早来做。 本科外教,2-5年工作经验,正在贵阳,求职江苏外教或安徽外教 很多雇佣单位也是早早的招聘外教,在外教招聘各猎头上面也是花费了不少时间,人力和物力也是消耗的不少,其实外教招聘起来并不难,要选对合适的平台及猎头合作至关重要。例如一些刚成立的公司及个人工作室,师资力量薄弱,当然是不需要押金及预付款之类的费用产生,连最起码的协议都要借鉴,有的协议也不发,这样的猎头趁早不要选择。外教招聘保障性较低。招聘外教还是要找一些大机构,大品牌,像聘外易平台公司是06年成立于北京,师资力量雄厚,不需要更多介绍,估计大家都清楚所在的外教资源非常多。 聘外易不同于一般的传统中介模式招聘,主要是集国内外超过上千家人才提供商的外教资源,各中介猎头都可以得到雇佣单位的招聘关注,有合适的外教资源一起踊跃来推荐。因为各猎头都不是联盟的形式,每一家都不会限制人次来推荐,直到您这边招聘到满意的为止,您只需要接收简历安排外教面试即可,后期谁的外教最先到岗,最合适学校这边,谁就可以赚取这个中介佣金。非常轻松招聘外教到岗!后期外教到岗无后顾之忧! 当然如果您想招聘更多的外教更不在话下,平台长期和国内各教育局及人力资源长期合作,最后祝您早日找到合适的外教资源。 (编辑:投稿) ———————————————————————————————————————— |
|||
相关推荐: |