聘外易-学校轻松招聘外教

如何招聘到适合自己学校的外教

  十九大报告中强调：“人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源”，如何开发人才资源，扩充人才来源是永不过时的话题。随着中国综合国力及国际影响力的稳步提升，原来越多的外国人来到中国工作学习。我国应该把握机遇，除了用好本地人才及留学人才，还有懂得吸引和保留优秀的外籍人才，集天下英才而用。（查看女外教）

近期正在求职的外教：

  每个学校的情况不一样，可能您是一家知名英语教育品牌的连锁培训机构，可能是公立初高中，国际学校，幼儿园，或者大学。学校不一样，招聘要求就会不同，首先您应该先确定好自己招聘的重点要求是什么，比如有些学校要求我只要白人，母语或者非母语都可以接受，有些学校要求必须是工签外教，肤色黑色也可以接受，也有些学校要求外教需要签两年的工作合同，如果只签一年的不予考虑，还有的学校要求外教必须是女性，或者必须是男性。因为学校类型不一样，确定好自己的招聘重点是第一步。确定好自己的招聘要求，就是制定好了招聘大纲，在面试的过程中可以对其他细节方面做一些小范围的调整。（查看新西兰外教）

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  第二步是留出招聘时间。有经验的学校一般会预留出两到三个月的招聘时间，尤其是工签外教的招聘更是要留出三个月左右的时间，外教的工签资料从开始认证到学校申请工签再到外教在本国大使馆拿到入境许可，大约要两个月左右的时间。已经在国内的，工签转聘的外教，或者在境外工签资料已经完全准备齐全的外教可以略微节约一些时间。

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  外教分为工签外教和签证自理的外教，有些学校第一次招聘外教，不明白其中的区别，这是按照外教的签证类型进行划分。工签是指工作签证，分为文教类工签和经济类工签两种，文教类工签是指教师职位，经济类工签是指学校管理职位。工作签证一般是由学校自己给外教办理，首先在系统上审核报批，审核通过以后会拿到一个工作许可通知，学校把通知发给外教，外教打印出来去本国大使馆换取签证，就拥有了入境的资格。工签的有效期看外专局的审批结果，一般是一年期。签证自理是指外教自己负责自己的签证，一般是家属签，学生签，商务签等签证类型，不需要学校费心，外教自行续签签证，有效期根据外教拿到的审批结果各有不同，商务签一般是需要每三个月最少出境一次。