聘外易-学校轻松招聘外教

外教招聘之什么才算是优秀的外教

随着中国经济水平的不断发展，英语在我们的日常生活中越来越重要，随着我国在国际上的地位不断提高，越来越多的外国人来到我国就业、工作，所以我们身边用到英语的地方也越来越多，在以为了使得各个国家可以更加方便的联系和交流，推动全球化不断发展，将英语这门语言作为全球性通用语言，所以世界上各个国家都开始学起了英语，在一开始，可能我国教育的普及程度还没有如今这么高，但是随着我们国家经济水平的逐渐提高，对人民教育的重视程度也不断提升，所以我们国家越来越重视孩子英语的学习，越来越多的学校纷纷聘请了外国人来教习英语这一门学科，很多学校在招聘外教的时候不知道什么样的外教才算得上是优秀的外教，因此耗费了大量的人力物力，今天我们就来说一下什么样的外教才算是优秀的外籍。

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1、肤色浅的外教不一定是好外教，肤色深的外教也不一定不是好外教。

很多学校是根据外教的肤色来判断一个外教是否优秀的，这个思维方式也是让人有点难以理解。他们认为一些欧洲国家的白皮肤外教的教学能力大于非裔或者其他亚洲国家的外教，这种根据肤色来选择外教的方法是不可取的，有些欧洲国家的外教虽然看上去很欧美范，很像外国人，但是他们并不一定来自母语国家，口音也没有办法保证，相反一些非裔外教他们的母语就是英语。口语一点也不输给美国外教，所以我们在聘请外教的时候一定不要根据肤色来判断一个外教是否优秀。（查看南非外教）

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2、懂得及时纠正学生错误的外教才是优秀的外教。

随着来到我国的外国人越来越多，我们和外国人打交道的机会也越来越多，我们通过和不同的外国人打交道可以发现，大部分外国人都是能够听得懂我们的蹩脚的英语，但是一般的外国人如果听到了你的发音或者语法有错误，他们也不会及时的更正你，出于礼貌，他们认为这是一种很不礼貌的行为，但是外教的目的就是教我们学习英语的，他们在听到我们说一些错误的语法和发音是，会一点点耐心的纠正我们，这样的外教就是经验丰富的优秀外教。（查看俄罗斯外教）

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3、具有丰富的教学经验和比较强的教学能力的外教一定是好外教 。

我们在聘请外教时，一定要考察外教相关的教学经验，和有没有较强的教学能力，因为一个外教如果没有丰富的教学经验，他们不了解中国学生的学习思维和考试重点，那么对孩子提高英语成绩的帮助时不大的，而没有一定的教学能力，不会处理教学中遇到的一些问题，也不符合一个优秀外教必须具备的条件。