这些做法助您留住外教
不知从什么时间兴起选用聘请外籍人员作为教师，而现如今外教教学也是英语课程的标杆，学校花费不少时间，不少精力，招聘了一位满意的外教，对于招聘到的外教如果留住外教，如何管理管理，也是学校需要考虑的问题。
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认知工作的城市，给予家的感觉
对于第一次来中国的外教，这个陌生的地方，外教（查看全职外教）要尽快了解这个城市，先从衣食住行给予引导，告知外教周边地区哪里可以购物，出行怎样搭车，第一次外出，最好有中教老师陪同，避免外教迷路，对于外教的饮食，这里要注意一下，外教是否有信仰，常见的信仰有基督教，基督教饮食习惯凡有生命，带血的肉，都不可以吃；伊斯兰教也常见，伊斯兰教也不可以吃带血的肉，严禁饮酒；住宿问题，外教需要提供独立的公寓，最好不要合租的，生活习惯不一样，外教可能住起来不舒心，公寓带一些简单的家具，柜子床，沙发等，带一个行李箱就可以住，厨房里面可以备一下电磁炉,微波炉，天气冷了，电磁炉做一次火锅，也是一次很好的体验。
外教教学时，不妨配送一位外教
不用年龄段，不同性质的学校都在选用外教教学，选择外教时也要看看外教是否有类似的教学经验，年龄在25-35岁，对于经验不多的外教来说，幼儿园或培训学校教学会比较合适，年龄在35-45岁外教，小学初中高中大学基本上都可以教了。50-60岁，这类外教年龄大一些，教小朋友不太合适，可以教高中以上的学生。幼儿园或者小学，外教上课时要配一位中教辅助上课，这样的方式教学，便于学生轻松理解。
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开设中教课，留住外教一法宝
学习中文，那不是一件简单的事情，中文比英文要复杂，外教闲暇之余，上一节中文课，这也是很有意义的一件事情，在中国的外教越来越多，这其中也是有很多外教懂得中文的，商场碰到外国人用中文交流也很常见，甚至会碰到老外用中文砍价。学校开设中文课，即留住了外教，也让外教了解了中国文化，这岂不是两全其美的一件事情呢！
按时发工资
对于外教来说，很多外教是没有存钱的习惯，有多少钱花多少钱，所以工资对他们来说特别重要，签约的外教，聘用合同基本上都会提现每个月什么时间发工资，通常情况是每个月10号发上个月工资，有些学校可能会调到月末发工资，这样的做法最好不要，押一个月的工资时间太长了，外教不太容易接受，学校一定要准时发工资。
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