聘外易-学校轻松招聘外教

外教最讨厌什么样的面试老师？

英语，作为全球唯一通用性的语言，在世界上各个国家交流和沟通中起着至关重要的作用，他就像是架起国家与国家之间的桥梁，将世界上的各个国家紧密的联系在了一起，近年来，我国的社会经济发展速度越来越快，在国际上的地位也越来越高，我们想要跟进经济全球化的步伐，必须要学好英语。很多学校已经意识到了这一点，都开始通过各种途径开始招聘外教，随着现在市面上的英语培训机构越来越多，外教的需求量也越来越大，优秀的外教成为了学校之间哄抢的对象（  招聘外教就用聘外易，发布招聘外教信息），在抢夺优秀外教这场“大战”中，面试官代表着学校的第一印象，起着至关重要的作用，很多外教拒绝学校的聘请，都是因为面试官，那么我们今天就来说说，外教最讨厌什么 样的面试老师。

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一、外教最讨厌的面试老师——问一些跟教学无关的隐私问题。

外国人都很注重自己的隐私权，他们希望面试的时候同样自己的隐私权能到得到尊重，但是有一些中国的老师，想要从侧面更多的了解到外教的性格和人品，会问到一些比较敏感的问题，比如外教处于离异的状态，就会有一些面试老师会问你为什么离婚，这种问题是极其不礼貌的，不要说极其重视隐私权的外国人，就是隐私意识没有那么强烈的中国人，面对这类的问题也会感到自己没被尊重吧，所以面试官在提问问题的时候，一定尽量多提问一些跟教学有关的问题，不要过多的问及外教的隐私。

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二、外教最讨厌的面试老师——语气高傲，像审问犯人一样的提问问题。

我们要知道，面试是指学校和外教之间相互了解的过程，彼此之间是平等的，有些面试老师觉得外教就是给自己挑的，所以语气有时候会有点傲慢，这就会使外教听起来特别不舒服，因为外国人是讲求人人平等的，所以我们在面试外教的时候，一定要礼貌和友好，不要太过于冷漠和高傲，这样外教是不会去你的学校的。

三、外教最讨厌的老师——自己的口语不好，却说外教的口语不好。

有些学校的面试老师并不是专业的HR，更不是专业的英语面试官，可能只是会一点英语，所以就被学校拉来给外教面试了，所以有时候外教说的话他们听不懂，这时候不要凭着自己的主观感觉去判断这个外教的口语好不好，因为你的判断有可能是错误的，有些美国外教或者英国外教他们的口语是非常棒的，但是由于美式发音和英式发音的不同，可能和面试老师认知里的发音有所差别，但这并不代表他们的发音有问题。所以学校在安排面试外教的时候，英国尽量安排英语相关专业的老师进行面试。

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