外教面试注意事项

随着世界全球化的发展和互联网的迅速发展，以及各种交通方式的不断完善，世界上各个国家之间想要联系变得轻而易举，中国自从实行改革开放以来，经济发展速度越来越快，经济实力不断增强，我国在国际上的地位也越来越高，中国也引进了大量的外籍人才，为外籍人才提供了很多的工作机会，中国优美的风景也吸引了很多外国人到中国定居和工作，外籍人才来到中国大部分都是从事英语外教行业，因为他们有先天的语言优势，而学习英语又是国际上的一个大趋势，很多国人已经意识到了这一点，更加看中自身和孩子的英语学习，所以出现了越来越多的学校聘请外教的现象，无论是幼儿园还是小学，高中，很多学校现在都聘请了外教，在学校招聘外教的时候，面试是个很重要环节，在学校面试外教的时候有什么注意事项呢？下面这篇文章将会告诉你。

第一、要明确自己的招聘目标，明确自己的要求。

中国有句古话“金无赤金，人无完人。”外国人也是这样的，有的外教金发碧眼，外形姣好，但是发音可能一般，有的外教可能发音特别棒，但是形象不太好，有的外教外形也可以，发音也不错，但是可能没有教学经验或者年纪偏大，而一切全都很完美的，薪资要求肯定不低，所以学校在招聘外教之前一定要先明确自己的招聘要求，更加侧重于哪方面的外教，如果侧重于聘请一个金发碧眼，外形姣好的外教，那么对其他方面就不要有过高的要求了，就不要要求外教口音一定要特别好才行，如果侧重于寻找一个发音特别棒的外教，那么对外貌和年龄的要求就要适当的放宽。所以只有明确自己的招聘目标之后，在面试外教的时候才会有重点有目标的去提问问题，比如侧重外教的教学经验，学校在面试的时候就可以提问他以往的教学经历。这样有目标的招聘，可以节省很大的人力和精力。

第二、面试外教之前，一定要提前和中介了解一下外教的基本情况。

为什么说聘请外教最好的方式是和外教中介机构合作呢？因为学校在明确自己的招聘目标之后，将自己的招聘要求报给中介，中介会根据学校的要求筛选一部分符合要求的外教，其实这就为学校节省了大量的时间和精力，而且在学校面试外教之前，中介会提前将外教的一些基本信息发给学校，这样学校就可以在准备面试的时候有的放矢，提问一些有针对性的问题，不会浪费时间去筛选和询问一些不痛不痒的问题了。如果学校在面试外教之前，先在中介那里得到了一些外教的基本信息，那么就可以提前准备面试中想要问外教的问题，提高办事效率。

外教中介机构一定要认真挑选，选择好了，会为您节省大量的时间和精力，聘外易是一个由上千家外教派遣机构构成的快速招聘外教体系，外教数量多，招聘时间短，您可以放心和我们合作！