聘外易

现阶段外教求职的关注点有哪些？

       在给外教（外籍人才）找工作的时候，我们首先要摸清外教的心理，才能顺应他们的要求找到合适的工作！

为了更好地做好外教招聘工作，我们需要了解现在市场上外教的行情，才能更好地开展工作。

经调查我们发现，现在越来越多的外教倾向于在目前居住地附近找工作，不倾向于更换城市，于是他们在更换工作单位的时候倾向于找同一城市的职位，这样相对来说是非常安全的，同时也便利了他们的搬迁！

另外，很多外教经过了疫情后，回国了，留在国内的外教，他们有多方面的原因，可能新学校迫切要求外教他们提高了招聘的薪资，或者也因为外教感觉现在周围的外教离开中国的越来越多，很多学校依然在招聘外教，于是开始不断地提高薪资待遇。再者，疫情阶段，外教很多时候可能线上线下课结合，他们现在找新工作也更多的关注疫情期间的待遇，或者平时的待遇！以前那种关注坐班与否，课时量和薪资是否成正比的情况大部分不见了，大多数外教给我们的反馈是需要养家糊口，需要高薪资，大量工作，高薪资也可以！

最后，一些外教，现在倾向于南方城市或者大城市，他们感觉大城市外国人多，更包容，更方便教学，更方便工作！越来越多的外国人，或者是国外新进入的外国人，大部分倾向于大城市。再加上这一时期签证申请速度变慢，很多外国人都倾向于办证速度快，有经验的学校，那些新学校，或者第一次申请签证的学校，会让外教产生顾虑！

现在随着无犯罪记录证明在越来越多城市中要求更新，这就增加了外教签证办理的难度。有的外教停留签证太久，面临很大的压力，所以会面试很多学校，他们认为谁帮助他们申请下来签证，他们就去那家职位，有的反而弄巧成拙，最后没有学校接受他们！这样的外教也比比皆是！

所以，现阶段，了解清楚外教的求职心理对成功招聘外教时非常重要的。

（编辑：投稿）