发布:2022-4-20 11:27:44 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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外教招聘的方方面面都需要注意 下学期的外教火热招聘中,在众多招聘岗位中,外教关心什么招聘要求,学校应该注意哪些问题呢? 先说招聘的城市,目前一二线城市仍然是很多外教的首要选择,北京(北京外教招聘)、上海(上海外教招聘)、广州(广州外教招聘)、深圳(深圳外教招聘)繁华都市,已成为外教的主流城市,因为这些城市交通便利,国际知名度高,无论是市发展水平、综合经济实力都是遥遥领先,而且很多外教很喜欢交友,旅游等,社交活动也比较多,外籍人员有了自己的爱好,也已习惯于这些城市生活了,长期定居也不是没有可能的。那有些学校就说了。 如果不在这些城市是不是就不好招聘了,答案是不是的,比如位于辽宁葫芦岛市的一所国际学校,需两名母语籍外教(母语外教),肤色不限,小学岗位,不坐班,每月税后薪资22000-26000元 ;提供住宿;免费提供校园早餐、午餐和晚餐,课时20课时。 辽宁朝阳市位于辽宁西部,是个地级市,城市不为繁华,可是这个职位就也有不少候选人申请,职位的特点是不坐班,工作不累,课时不多,学校招聘要求也不高,薪资也不低,且城市消费低,另外还提供餐,每月花销很少,最后学校选了一位,在朝阳(朝阳外教招聘)有家庭的南非男外教,外教告诉学校,在葫芦岛生活很多年了,很喜欢这座城市,他的老婆也是葫芦岛市的,葫芦岛依山傍海,有多处优秀旅游景点,通常被誉为关外第一市,北京后花园,风景很美。 学校可根据自身要求来调整适当的招聘要求,如果一个学校招聘外教只坚持一个招聘原则,只要美国、或者英国、这两个国籍的外教,那么人选可能就那么几个,如果放宽要求母语籍外教,那么人选就多多出几十倍,适当的调整招聘要求,也是快速招聘到外教的一种捷径。招聘过程中,面试环节也很重要,特别要被重视,面试完要尽快给予双方反馈,已确定是否合适;招聘的方方面面都会影响招聘效果,有的学校可能一周就能招聘到一位满意外教,有的学校却常年招聘,最后也没有招聘到合适的外教。 (编辑:投稿) |
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