聘外易

论外籍人才的不同签证类型

签证一直以来是很多招聘学校表棘手的问题。只有按照国家政策的要求，才可以顺利申请国外人才到岗，这期间可能申请时间比较长，一定要提前着手准备，提前招聘确定起来，才不耽误下学期外教到岗正式工作。提前工作准备很重要。

       那么，国内的外教现状如何呢？首先英语为母语国家外教（母语外教），我们常说最受欢迎的母语国家是指，英国（英国外教），美国（美国外教），澳大利亚（澳大利亚外教），新西兰（新西兰外教），爱尔兰（爱尔兰外教），南非（南非外教）等，他们大多都形象不错，当然口语也很好，教学经验也很棒，这是一流的外教层次，深受广大客户及雇佣单位的青睐，很多学校为了招聘并吸引外教，给了这层次的人才更好发展空间，使得外教人才可以长久的留下来。长久续签下去对学校的效益及发展起到很大的作用。

其次是非母语国家外教，通常学校会申请小语种工签，那这样也属于文教类工签的职位签证，例如：俄语工签，西班牙语工签，法语工签，意大利语工签，日语工签，韩语工签，德语工签等等，他们分别在国内教授同等职位的工作，在国内也属于正常合法工作的，所以这类的工签也是没有问题的。

另外还有行政类工签，管理类工签，经济类工签等等。这类型的工签，也是需要各司其职的，例如行政类工签，就是不能教学，只能协助教学工作具体就看担任的具体职责了，主要是申请到企业公司等职位，负责办公室日常办公制度维护、管理，及对后勤起到保障的作用。也是对工作的安排及对某事情的筹划等安排。管理类工签是对行政人员的管理及合理安排事项等等。是对各部门的规章制度的汇编及颁发起到至关重要的作用。所以一定要看能力任职了；经济类工签主要负责经济类工作内容、经济类任职要求、经济类工作职责等,了解经济类主要干什么?同城也是公司企业类申请的一种工签。各种类型签证不同，所任职的职位也就不同，可不能胡乱安排工作就职，也影响了工作秩序及办理各签证的内涵所在。

最后还有一部分人员是非洲籍的人员，可谓是“谢天谢地”，一点不夸张，当然来国内的这部分人员，也是要按照工作内容来申请工签职位的。像喀麦隆，加纳，乌干达，津巴布韦，坦桑尼亚，卢旺达等等，他们有在母语国家取得学历。不仅这些非洲国籍，欧洲及其他洲国籍外教，有在母语国家取得学历者也可以在备齐其他工签资料的情况下来申请工签。

       有的地区政策友好，官方语言说英语，有tefl（TEFL外教）证书获取者，及其他校区的工作证明也可以顺利拿到文教类工签。

   （编辑：投稿）