聘外易

外教面试方式小分析

面试是给受聘者和公司HR双方了解的一个重要环节，是公司和应聘者进行双向沟通的一个机会，更是双方了解对方的一种方式。

       在外教招聘行业中的重要面试首先是网上面试。 网上面试比线下面试给双方沟通了解增加了难度，所以很多学校增加了二面甚至是网上在线demo 的方式，这就大大增加了了解彼此的方式。

南非外教，本科，在甘肃，求职城市不限制

       网上面试需要注意很多小细节，最好是淡妆出境，口红是必不可少的，头发整理好。我曾经面试的时候看到一个外教就像刚睡醒一样，披散头发，作为外教中介机构的专业人员，第一感觉就不好，所有我就委婉的告诉她，是不是可以把头发扎起一个马尾，这样看起来比较精神， 对面试比较尊重。

音乐教育专业，在保定，求职江浙一带幼儿园或小学，薪资协商

而对于面试公司来说，也是最好做好充足的准备，如果需要外教做个demo，那最好提前告诉中介，这样外教不至于在很仓促的时间下做demo， 因为有的外教很认真，他们对于教学都是提前准备好的。 所以双方的面试细节，对于面试有很重大的推动作用。

相对于网上面试，那么线下的面试就会好很多，但是限制也会很多。比如，只能是同城的外教和学校才可以到校线下面试，这种一般对于广州、深圳、北京、上海这样的大城市比较常见，但是对于其他的小城市，可能不太可能实现。

线下的面试一般一次就可以搞定是不是可以聘用外教， 因为到校面试一般会提前准备demo，聊聊工作签证，以及薪资等情况，如果双方彼此满意，彼此同意薪资以及工作时间，那么就会签订合同，商议到校时间。

当然也会出现跨城到校面试的情况，比如一些学校为了更好的了解外教，有的外教选择工作也很谨慎，也会提出到校看看情况，这种情况下，有的学校会很大方的出资，给外教报销机票以及报销住宿。出现这种情况的，一般都是外教和学校都是在网面的时候聊的很开心，对于彼此的意向都很大，所以才会出现跨城到校面试情况。而且这种情况下，不出意外，一般都会成功。

       一位英国外教，他自己不是很喜欢发自我介绍视频，一般是跨城到校面试，自己出资，不需要学校帮忙，目的就是选择一个好的，工作开心的学校。而且，外教一旦选择了学校，一工作就不是一两年。 这种外教对于学校和外教市场都是一个很重要的导向。

不管出于哪种面试， 都是要求双方对面试重视，对双方尊重。这样才能获得好的面试效果。

（编辑：投稿）