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招聘外教就选聘外易，外教招聘更容易

       我想找一名外教怎么招聘？我想快速招聘到满意外教？我想找一位欧美外教？聘请外教流程是怎样的？关于招聘外教这些事，在聘外易网站都会找到答案。

聘外易网站汇集了全国几千中介机构的外教资源，在这里总有一位外教是符合要求的，聘外易网站有专业的招聘团队，每一名外教招聘顾问会一对一精准招聘，对接每家学校，O基础招聘经验的学校，在这里也是可以合适的人选。

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招聘第一步：可根据学校自身要求整理出来一份完整详细的招聘信息，吸引更多的外籍教师人选，可参考以下几点：

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1、单位简介：单位成立时间、品牌介绍、业务介绍、目前所具规模、有多少在校生、所在地交通情况、当地旅游资源、所获得过的荣誉、以往聘请外教的经历等等。

2、招聘条件：外教的国籍、学历、性别、经验、合同期、年龄、证书、专业、特长。

3、工作内容：教学内容、课时数、课表安排、班级学生人数、班级数量、学生年龄、坐班与否。

4、薪资待遇：薪资数额和发放方式、奖金和发放方式、住宿情况、机票报销情况、签证办理情况（从事教师岗位的外籍人才，用人单位应办理文教类工作签证）、假期情况描述、医疗和意外保险、旅游、中文学习、助教、交通补贴等，住宿情况需写明校内校外、公寓类型、生活设施介绍、网络安装、外教自理费用说明。

5、可以发几张学校教学环境图片，更清楚更直观的了解学校。

       招聘第二步：外教中介机构纷纷参与推荐，每家中介机构会把外教的简历，视频，外教求职信息写清楚，学校选好合适外教后，开始进行线上面试，目前面试均为线上面试，聘外易有自己线上面试系统，每次面试前，招聘顾问会分享一个房间，进行三方面试，也有专业的翻译人员参与面试。

招聘第三部：确定外教之后，着手办理工签，首先是需要签订好双方的聘用合同，学校根据外专局要求，整理外教的工签资料，工签时间大概需要预留出来一个月的时间。

从开始招聘外教，到筛选外教、然后面试外教，以及外教办证，最后外教到岗，一条龙的招聘方案，聘外易招聘顾问都会参与其中，让招聘外教变的很容易。

（编辑：投稿）