聘外易

如何招聘不同性格的外教人选

       关于外教资源我们通常是按照国籍来划分，按照不同层次种类，又划分很多小层次，关于外教的划分，您是怎么来区分与划分的呢，又是如何来招聘的呢？

按照性格来分活泼性格，例如话多，话唠，可爱，非常乐观等等；还有完善型性格，例如内向，爱思考，爱动脑筋，静态比较多，不爱运动的一类；当然还有力量型性格，例如外向，行动者，爱争斗等等；最后一类是和平型性格，例如多愁善感，很随和等等。

美国外教，在北京，工签，倾向北京杭州苏州南京，薪资协商

以上可以参考，每个人的性格不同，了解外教的工作状况，生活习惯，工作经验，工作状态等等都会多少有些体现的。希望可以从外教的一些习惯上可以了解外教的性格，来初步判断是否符合招聘的外教人选，可以成为一个出发点。

美国外教，5年以上的教学经验，在上海，求职上海兼职

随着世界经济全球化的不断发展，我国对英语的重视程度越来越高。但学习英语的时间是什么时间最好呢，有的说是越早越好，从小像我们说汉语一样来熏陶，中国文化博大精深，一词多义非常难学，我们大家照样随着时间和人流文化的背景，学的非常快。学习英语也一样，需要环境及学会给孩子营造学习空间，以现在孩子的智商，想学不好都难。那我们聊下关于给外教找家教或者各国际培训班等雇佣单位如何更准确的招聘外教老师呢？如何更好的招聘适合自己的人选呢？

第一种完善型性格，此类外教非常善于分析，他们知道如何将问题分解为许多小问题来解决。遗憾的是，他们有时过于沉浸于细小问题，而忽视了“整体”也就是整体画面。他们喜欢纠缠在细节问题上。换句话说，他们非常善于分析，但却不太善于综合。就是喜欢沉浸于自己的世界里。完善型性格的人具有很强的审美能力，总是非常整洁的展现到大家面前。对于他们来说，外表形象是内部状况的体现。要么不做，要做就要做到最好！”有优点也有缺点，具体靠自己把握。

另外，完善型性格的人不擅长交际。他们是以任务为重点。他们不喜欢社交，相反，喜欢从事他们的工作，在家里或办公室里处理文件，或是读本好书。他们常常因为工作做得出色而获得提升他们喜欢创新，热爱工作，从事教学是个不错的类型选择。

力量型的人比较自信，因为他们总认为自己是对的，所以自然认为他们不可能有错。这类型的人，相对不够和团队沟通协作，相对差了点；你注意到了吗？平和型性格的人因为不追名逐利，因为性格随和，因而颇得领导和同事的信任，在群众中人缘也不错。他不为向上爬而费尽心机，也不为与他人争名夺利而大伤脑筋。在集体中他生活在信任、融洽、友好的氛围中。对平和型性格的人来说，也是不错的人群选择，相信自己的眼光不会差吧。

       外教招聘不是一件容易的事，祝您早日招聘到自己合适的外教人选。

（编辑：投稿）