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影响外教是否会选择自己单位的因素

       接触外教行业这些年以来，记得在前几年的时候国内留有的外教资源，再加上国外进来的外教资源，基本上也是可以满足那时候行业对外籍老师的需求的。

但是自从2020年初疫情爆发开始以来，截止到目前为止，接触外教的不管是外教中介同行们，还是全国各地不同的招聘单位都会发现了一个共同点-那就是外教资源现在远远不够当下招聘的需求，尤其是母语工签的外教人选。

美国外教，准备资料中，求职公立学校

造成目前这种情况的主要原因就是受疫情因素的影响，导致国外的外籍人员无法及时大规模的正常入境进行补充，其中还有部分原因就是大家对英语学习也更重视了，所以现在全国范围内招聘外教老师的单位比以往更多了。

加拿大外教，哈里斯大学历史硕士，转聘在8月，求职高中历史职位，薪资25+住宿，最好少点坐班

也正因为目前外教资源短缺的现状，所以现在全国各地不同的招聘单位都在为了能招到自己想要的外教人选通过各种方式不断的努力着。那么哪些因素会影响外教是否会选择学校呢？

单位类型。一般现下国内招聘的单位主要分为这两大类：全日制学校（包含公立的和私立的，从幼儿园-大学），培训机构（少儿，青少年，成人）。全日制学校的优势在于：周一-周五白天上班，周末双休，基本上各种法定假期都有，而且是带薪的，薪资等其他待遇也都不错，所以目前全日制学校是比较受各大外教优先青睐并选择的对象。相反，也不是说培训机构不好，主要是培训机构的性质在于：平时周三-周五的下午-晚上大概8点多，有的外教就会觉得晚上工作比较晚，不太规律，而且周末全天都还需要上课，甚至有的机构甚至是只有周一一天休息，每周需要工作6天，外教就觉得这样太累了，所以很多外教比较介意这几点，然后就会优先选择全日制学校的职位。

       单位所在城市。如果是招聘经验比较丰富的单位，基本上都了解外教，尤其是母语外教会优先考虑一线城市，北京，上海，广州，深圳这样的，或者是其他南方的一些城市，比如重庆，成都，厦门，海南等等。很多外教找工作不单单是为了高薪，他们也会考虑当地城市的繁华程度，当地的外国人是否足够多，当地是否有机场，地铁等等是否交通便利。当地的平均气温怎么样，如果太冷或者太热的地方都不是外教的首要选择。 

单位的坐班时间。其实有不少母语的外教他们想求职的是那种不需要坐班，只要是上课的时候好好教孩子们这样就可以，也许每个人的想法不一样，大部分的机构可能就认为不在办公室里坐班，不花费足够多的时间来备课，那么教课效果肯定是不好的，但是有的外教就认为自己可以在家提前把课备好，而且自己有足够的教学经验，不需要在办公室里坐班，感觉坐班是浪费时间，所以如果那些没有坐班的学校会是他们的首要选择。

招聘外教也许会很顺利，也许会需要多花费一些时间，希望招聘单位都可以根据自己的综合情况来衡量外教资源，早日找到适合自己的外教人选。

 （编辑：投稿）