发布:2021-4-17 9:54:22 | 点击: | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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外教行业从业者对于外教招聘工作的认识 刚开始接触外教招聘工作肯定是迷迷糊糊一头雾水, 感觉自己什么也不懂,我自己认为这个工作就是招聘,推荐 ,到校工作的过程, 慢慢来,重要的是积累外教的过程! 1. 前期阶段 熟悉下自己的网站,上边有一些学校招聘需求(当然你们的 QQ群中的那些是加急的招聘, 更需要编辑),结合自己的网站, 或者其他网站(自己找也行,或者给你的那个文档中网站,参考别人的广告或者你认为有亮点的地方编辑广告,发布招聘需求广告(广告中必须带着你的联系方式)!你在越来越多的网站上留下你的联系方式,对你以后的工作有好处,更多的国外人群会看到你加你的微信或者其他聊天工具)。 美国外教,准备资料中,求职公立学校 2. 前期阶段如果有外教加你了,你就试着和他们聊聊天,熟悉下业务流程,其实很简单,不要有压力,大胆放心的聊,不会的就用翻译器。 加拿大外教,哈里斯大学历史硕士,转聘在8月,求职高中历史职位,薪资25+住宿,最好少点坐班 根据咱们学校的要求,我们可以向外教资源问以下几个问题: 国籍(如果说是母语国家的基本上要护照确认下,母语白人口音好点的可以不要)。 签证(如果是工签,问问他工签是不是需要转聘,什么时候拿到解聘书,什么时候和原来单位结束合同,工签类型:是公司类型的行政人员类工作签证还是教学类的工作签证, 那个绿色的工作卡片有二维码,你可以要一下,自己扫描下)(如果不是工签,问问他能不能用现在的签证在新学校工作了解下情况,才能对症推外教!)如果他在国外, 没有任何签证, 问他符不符合工作签证的要求:本科和无犯罪证书在中国大使馆认证了没有, 无犯罪认证了后有个6个月保质期,过期无效! tefl 或者tesol 或者本科毕业满两年了吗, 有没有拿到推荐信!另外问下签证到期时间,判断外教是不是能稳定的工作一年! 地点问题(现居住地:国外还是国内,国内的什么城市, 喜欢工作的城市)注意一定要了解清楚,询问仔细,更好的了解外教的需求方便推荐。 到岗时间(看看外教何时能够到校工作,一般国内的外教,越快工作的签约越有普,几个月后才能工作的,他们找别的中介推荐和咱们的职位会长时间对比造成他们犹豫不决)(国外外教,如果签证资料全了,就给你或者学校,学校方面会帮助他申请签证,咱们会相对放心些)。 薪资待遇 (也询问下外教其他的问题,全职兼职问题,或者外教对工作其他要求, 做到心中有数,然后了解客服他们的职位,方便为外教寻找合适的学校)。 以上问题是常见的一些问题,其他可以自由发挥,和外教聊天注意方式方法,让他们感受到你是一个热心,为他们着想的人, 这样他们才能放心让你帮助! 另外,再需要给他们要一下资料: 简历(你自己要看下,简历中联系方式给他去掉,简历中一些对他找工作无关的或者是扣分项目去掉,例如外教经常换工作就帮助他去掉工作经验中的起止时间, 并且告诉外教和外教达成一致!) 视频 (最好要下外教自我介绍视频和教学视频,自我介绍视频最重要,通过视频寻找他的亮点,如果视频你自己认为死气沉沉,不活泼,非常难看, 有胡子,但是外教口音还不错,那么就指导他去做一个非常棒的视频(面带微笑, 又唱又跳,没胡子,长相拍摄角度显得外教帅气,总之视频是最重要的,一定要过关!) 照片、和护照,签证,能要的都可以要下!是在外教不愿意给,也无所谓, 只要通过聊天感觉没有问题就行, 有很多骗子,签证到期了,或者护照是假的! 也可以根据自己的方式聊天, 只要是关键问题能问清楚即可,关键是让外教信服自己, 了解清楚他们, 并且也要了解透学校招聘信息, 随时回想给他们匹配职位! 3. 推荐外教阶段 你感觉很好的外教都可以发到群里, 你有合适的外教客服会联系你, 或者你自己主动出击 自己想好哪个外教适合哪个客服的学校,自己给他们推荐,以防客服事情多想不周到!客服同事感觉你的外教合适,他们就会通知你安排面试!自己做好功课对职位信息了解清楚,对自己外教了解清楚,今后外教多了,最好建个文档,方便你大体了解外教,以防记混! (编辑:投稿) |
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