聘外易-努力让外教招聘更容易！

限制条件过多对外教和招聘单位的影响

现阶段全国各地的各大招聘单位，除了那些在大都市的全日制学校，国际学校之类的比较容易招聘到母语白人工签的外教之外，其他大部分的培训机构，尤其是小城市的，相对来说都应该感受到了高于以往招聘的难度。

       现阶段下，你会发现大部分的母语外教，他们的求职要求非常多，比如外教目前就在上海的一所国际学校教学，那么他要找的是暑期之后的职位，限制条件就是：必须也在上海，还得是国际学校或者其他全日制的学校，甚至还有的限制必须在哪个区附近，薪资要求的在30以上这样，还有一些南非外教，牙买加的外教，目前在培训机构工作，然后自己下学期求职的意向就是必须得是全日制学校，幼儿园或者以上之类的，给他们介绍培训机构，直接就排除在外了，不考虑之类的，薪资也要到了税后25000以上+免费住宿。

体育硕士，有篮球教练发展证书HOOPSU，有篮球和体育老师经验，在上海，求职上海篮球教练职位

从和外教的沟通和推荐的经验来看，如果招聘单位在招聘外教的时候，一味地只要母语外教的话，然后你的城市，学校性质，薪资待遇方面都不是有足够优势的话，那么说实话找到合适的母语的外教就有点困难。

南非女，英语与心理学学士，工签转，求职小学及以上，下学期到岗（至少25+住宿）

最近在给江苏的两家机构推荐外教的时候，其中一家必须是要母语的外教，另一家要求是能够有母语的过去最好，但是如果非母语发音好，教学各方面不错的话也是可以考虑的，这个老师他说很了解当下的行情，那就是母语外教的资源远远不够现下招聘单位的需求，再加上他们的城市有点小，估计外教也不是很乐意过去，所以他们也愿意考虑其他国籍的外教，根据这个老师的要求我们尽快筛选，很快就筛选到一位白人女外教，学校跟外教面试后觉得也可以，双方就进行了后续的谈论。

       然后另一家只要母语外教的机构，其实所在的城市也可以，给的薪资待遇也可以，也沟通了一些外教，但是问了不少外教，给的答案其实都差不多，那就是我们想考虑全日制的学校，这个是培训机构，所以不考虑了。到现在这个学校也还暂时没有约到任何母语外教面试，我们的建议是如果不一定是母语要求的，是否可以适当的调整下要求，放宽下条件，以便能够更快的找到合适的人选。

对于外教本人来说，其实限制条件太多的话，一样也会不能及时的找到合适的工作。之前遇到一个外教是非母语的，其实发音颜值都可以，但是要求就是要在这个城市的这个地铁线附近的幼儿园，但是很可惜的是在那附近正好也没有合适的职位，有其他区的机构有想要她的，但是外教也说的是不考虑这样，所以外教也是找了很久也没有找到合适的。还有的外教是在薪资这块卡得特别严，遇到一个加拿大的男外教，他的年龄有点大了，但是他就想去教幼儿园，觉得跟孩子在一起比较开心，其实我们也能理解他的想法，但是推荐了几个幼儿园的职位，面试完之后都觉得不合适，外教的薪资要的也不低，所以到现在也是还没有找到能接受他的幼儿园职位。其实如果面试一个不接受，面试2个不接受，那么面试了3个单位之后，还是没有接受的，是不是可以适当地降低下薪资要求这样，毕竟学校招聘外教肯定是要综合考虑外教的性价比的。

所以如果你的限制条件太多的话，不管是对于学校本身还是对于求职的外教来说，都是有一定的影响的，希望都可以适当地调整下自己的条件，能够更快速地找到合适的。

（编辑：投稿）