聘外易-学校轻松招聘外教

实用性极高的非籍外教

随着外教市场的火爆，越来越多的学校聘请外教，学校在聘请外教时，大都要求母语外教，白人外教，但其实，小编觉得，真正优秀的外教是不分国籍，不分肤色的。

       就有这样一批外教，他们不但性格活泼，发音清晰，而且易于管理，是一些比较实用的外教资源，这样的外教就是我们所说的有肤色的非籍外教。

我们都知道，非籍外教在求职时是很不占优势的，很多学校一般都会选择白人外教，而不会选择有肤色的黑人外教。所以大多数的学校遇到非籍外教会直接拒绝他们的offer。致使非籍外教在外教市场上很没有竞争力。

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       其实，了解非籍外教的都知道，他们中有些是非常优秀的，除了肤色，甚至比母语外教白人外教更优秀。

那么，非籍外教在外教竞争中有哪些优势呢？

一、非籍外籍以英语为官方语言，发音清晰。

大部分的非籍外教来自喀麦隆、加纳、牙买加等国家，他们以英语为官方语言，而且他们大部分也都去过英国留学，所以发音都没有问题，都很清晰。

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二、汉语水平高，更容易与学生进行沟通交流。

小编接触到的黑人朋友，一般都会汉语，而且他们对语言的学习能力很强，在与学生进行沟通时，可以用汉语进行交流，这样学生接受起来会更容易。

三、有过硬的专业素质，而且工签资料齐全。

我们都知道，非籍外教在应聘时，肤色是很不占优势的。但他们有过硬的专业素质，一般都具备本科、硕士教师资格证，而且，他们的签证也是自己办理的，根本不需要学校帮忙办理。这就会省去很多的麻烦，只要外教合适，随时可以到岗。

四、性格开朗，课堂气氛活跃。

非籍外教大都性格开朗，能歌善舞，在课堂上极易调动学生的积极性，往往在非籍外教的课堂上，我们会发现随时充满着欢声笑语，课堂氛围十分活跃。

五、薪资要求低，易于管理

母语外教白人外教的薪资要求是很高的，但非籍外教就不一样了，他们的薪资一般是母语白人外教的一半，而且对于学校的居住条件等也没有太多的要求，而且，他们一旦选择了学校，就不会轻易的改变，稳定性很高。这样对于学校来说，对外教的管理上会更容易一些。

随着学校对非籍外教的了解不断深入，非籍外教的竞争优势也越来越突出。非籍外教将会成为外教招聘市场一道亮丽的风景。

 （编辑：Lisa）