聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

现在招聘外教时机正好！

虽然我们国内疫情风波已过，但是国外的疫情却在高峰期，丝毫没有出现转机的局面，现在疫情特殊时期很多学校还并未接到教育局的开学通知，而外教招聘高峰期也就这么非常可惜的错过了。

相信最近大家都看新闻了，我们的国际航班暂停，国外的人进不来，我们国内的出去也相当困难，在国内的外教签证到期了也只能因为这个特殊原因暂时留在中国无法进行延签，大家眼前担心的是什么时候才能开学，国外的这场疫情风波什么时候能过去。学校不开学，孩子们在家里上网课，老师们要崩溃了，孩子玩疯了，家长也要疯了。可正是此时有很多老师比较理性，找到小编说想要外教，当时小编第一反应就是这个学校开学了或者是即将要开学了，所以才需要外教的，当小编跟老师聊了几句话下来，我发现这位老师的见解非常独到，为什么这么说呢？因为老师告诉我：1、我不担心何时才能开学，早开晚开反正迟早会开的。2、我不担心国外的外教进不来我招聘不到外教，因为我会提前把国内的资源拢过来，这样就不会临阵磨枪，手忙脚乱了。

英国外教，在中国超过13年，中文沟通完全没问题，教学经验很丰富。

那有人就会问了，现在当然可以提前招聘外教资源，但是学校开学时间不确定，留不住资源怎么办？您的学校不开学，其他学校也无法开学，外教能跑去哪里？航班都停飞了，嘻嘻！

小编很敬佩这位老师，深谋远虑，怪不得人家能开学校哪，思想长远，不会因为眼前的局面而僵持不动。有些老师肯定在此时会想，外教什么时候都有，不着急的，开学再开始招聘也来得及，但你们有没有想过，如果学校开学了，国外的外教资源进不来，国内的资源也就是固定的那么多，还有一部分要延签出去的，请问国内的资源有多少呢，开学再开始招聘确定还来得及？

南非外教，现在杭州，本科，工签转聘

我遇到临阵磨枪的老师们不止三四个了，之前招聘也是火急火燎的找到我，说之前找到的猎头机构没有能成功的给学校招聘到满意的外教，经过其他学校的介绍找到我，必须一周内或者多久到岗，那咱不能辜负人家的信任，尽力给人家加急找呗，最后成功到岗了，第二次招聘也是同一个老师，也是火急火燎的，我的天，每次都跟哪吒似的，风风火火的。其实在有需求或者将要有需求的时候就做好准备，等到真正有需求的时候就不会手忙脚乱了。做事还是有章节一些才会让我们省去很多麻烦，其实我想说的是，机会是永远留给有把握的人，未雨绸缪的人，而不是捡漏的人，我们做任何事都应该这样，把握人生的每一个机遇，走在十字路口面对选择的时候不迷茫，跟着自己的内心走，勇往直前！

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