聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

珍惜当下国内外教

疫情在中国好转之际，国外却越发肆虐。截至2020年3月27日10:53，国内疫情新增趋势趋于稳定，但较一周前有所反弹。境外输入病例是造成其波动的重要原因之一。

中国疫情已趋于稳定，而国外疫情正处于上升期，情况不容乐观。国外累计确证病例已达约44万，累计治愈病例约44.8万，累计死亡超过2万，其中美国、意大利最为严重，累计确诊病例皆已超过8万。

此外， 据外交部网站消息，3月26日，外交部、国家移民管理局发布关于疫情期间外国人出入境的通告

简言之，中国加强了对边境的管控，普通外国人在短期内入境的可能性几乎为零。

我们知道，国家政策对企业运作可以造成直接影响，疫情期间政府的政策对外教影响主要有以下几点：

1. 国外外教暂时无法入境工作。由于外交部出台的最新公告，3月28号开始外国人持普通签证基本无法入境，开放时间另行通知，这就意味着许多已经回国的外教或者已经办好签证的外教的工作在近期会受到影响。

2. 国内转聘外教交通受到影响。疫情期间全国各城市设置了健康通行绿码，境内人员可以通过微信或支付宝填写个人信心申请健康绿码。然而部分外籍人员由于电话号码不属于中国，存在微信和支付宝上存在被锁定的情况进而无法得到健康绿码，而得不到健康绿码就无法购买机票，一系列问题导致外教转聘到其他省市存在困难。

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3. 外教签证到期问题。不久前外交部及出入境管理局已出台了一项政策，即签证或居留许可到期的外教可以在国内延长两个月的停留期限。许多外教正处于两个月自动停留期，还有部分外教签证大概5、6月份过期，这些外教都面临着签证的未知问题，学校在招聘外教时也有这方面的顾虑。

基于以上特殊时期出现的问题，现下外教招聘的形势会有所变化，较可能出现以下情况：国内外教薪资要求提高。 最近已有国内外教获知中国的最新入境政策并提醒人力资源公司自己手里获得offer短时间内陡增，希望能争取更优渥的工作条件，他们分析到短期内国内外教资源有限，所以自己也有时间慎重考虑，慢慢选择。而今随着中国疫情好转，许多学校开学在即，可能出现竞争比较激烈的情况。所以如果学校有觉得合适的优质外教，应尽量避免犹豫不决，出现开学后外教短缺情况。

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