开学在即，你的外教准备好了吗？

随着疫情在国内的有效控制，连日来湖北新增病例已降为个位数，其他省份均为0增长，很多省份由一级响应调整为三级响应，相关部门也已经陆续出台开学时间表，家长和老师们翘首以盼的开学近在眼前。

很多学校在招聘外教的问题上一直处于观望状态，那有了这样一个明确的开学时间，外教招聘是否应该提上日程？学校开学外教还没有招到合适的，即便有了合适的外教，外教的签证也是一个问题，什么时候开始招聘外教？什么时候让外教第一时间到岗？这样的问题已经反复强调多次了。

南非白人+本科，140小时tefl+曾在芝麻街教学+经济类工签转聘+目前在广州，马上到岗

浙江某少儿英语机构成立多年，一直坚持只使用合法母语外教，招聘外教的成本一直偏低，在很多中介机构看来，母语外教更倾向公立学校，国际学校，幼儿园等全日制，待遇好，工作轻松，假期长的学校，少儿英语招聘母语外教从来都是有难度的，这个学校是怎样做到全外教授课的？原来学校的投资人是个非常有眼光且有魄力的老板，随时根据招聘季节和资源情况调整招聘方案，就拿这次疫情来说，绝大多数的学校都停止了外教招聘，处于观望状态，而这个学校的老板，在疫情期间从来没有停止招聘，各种好的资源相对比后一举拿下5名母语白人外教，不得不说学校做的强大跟投资人的眼光是有很大关系的，据了解外教的签证已经马上办理完毕，只等解除疫情后外教直接到岗。

爱尔兰， 在北京， 爱尔兰国立大学 戏剧和表演专业， 现在北京戏剧老师 ， 求职戏剧工作， 工签转， 薪资协商。 

云南某幼儿园，年前招聘了1名外教，办理好工作许可后，本打算年后让外教到岗的，由于疫情爆发，境外的外教不敢入境，拒绝了办理工签，学校直接改为国内直聘，并且增加了2名外教的名额，一共招聘了3名外教，学校负责人说，学校原本是打算招聘国内转聘外教，有经验的外教是很好，但是薪资要求偏高，只能招聘境外的外教，疫情期间本打算年后求职的外教，迟迟无法确定工作，生活费面临窘境的时候，薪资要求也一再降低，学校决定破例招聘3名外教，着急使用外教的时候花钱都买不来的资源，现在很轻松就可以签下来了。

有人在疫情来临的时候看到的是机遇，有人在疫情来临的时候看到的是危机，学校马上面临开学，招聘到外教的学校可以轻松应对，没有招聘到外教的学校会面临新一轮的资源紧缺，好外教招聘要趁早，没有招聘到外教的学校要尽快行动起来！