聘外易-学校轻松招聘外教

外教拒绝学校的几个原因

  十九大报告中强调：“人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源”，如何开发人才资源，扩充人才来源是永不过时的话题。随着中国综合国力及国际影响力的稳步提升，原来越多的外国人来到中国工作学习。我国应该把握机遇，除了用好本地人才及留学人才，还有懂得吸引和保留优秀的外籍人才，集天下英才而用。

近期正在求职的外教：

  在协助学校招聘的过程中，我们发现有些外教面试以后就不回复了，发信息不回复，打电话也不接，这种情况就是外教拒绝了offer的表现。为什么会拒绝学校，大部分情况是以下几个原因。

  第一个原因是有些外教有第一求职地，上次遇到一个外教希望求职上海（查看上海外教求职）的公立学校，其他学校发来的面试邀请，有些外教会拒绝，也有些外教会在中介的安排下面试一下，但是这个面试只是在外教的考虑范围之内，却不是第一选择。外教面试以后还是想再花些精力，寻找第一意愿。

  第二个可能是外教对学校的薪资和待遇不满意。大部分学校是给出一个薪资范围，例如12-16k，外教的期望薪资是15k，面试以后学校对外教的能力进行评估，给出不符合外教期望薪资的offer，或者希望节约成本不断压价，希望外教能接受更少的薪资。这种情况外教会觉得学校不符合自己的要求，希望能再看看其他学校。

近期正在求职的外教：

  第三个可能是外教有了更好的工作offer，有时候外教不会只收到一个面试邀请，外教会在中介推荐过来的学校中再进行选择。有时候一个母语外教可以拿到十几个offer，每面试一个都不给予肯定或者否定的答复，一直到后面再在所有的工作中挑选一个自己最满意的。然后所以面试了以后，外教有了更好的机会，就对这边学校冷淡，甚至不回复。

  第四个可能是外教在面试过程中对学校不满意。有的老师缺少面试经验，对外教询问的问题回答不上来，外教在面试中没有接收到有效的信息，所以对学校的印象不好。面试过程中可能外教会想了解学校的情况，如果学校准备的公寓照片是不整洁的，卫生不好，装修也不好，外教可能面试以后就不想再考虑这个学校了。学校准备干净整洁舒适的公寓，是招聘中重要的一部分。

近期正在求职的外教：

  第五个可能是外教遇到通讯故障。前几天就有一个江苏（查看苏州外教求职）的学校一直联系不到外教，原来是外教的微信被锁住了，没有办法使用微信就断了和学校的联络。我们联系了外教的朋友才得知，外教因为使用国外的电话号码，所以微信频繁被锁。我们也遇到过学校说要找新外教，面试的外教一直不回复，隔了一天以后联系到才知道外教的手机坏了，送去维修所以失联一天。