聘外易-学校轻松招聘外教

外教会优先选择什么样的学校入职

  十九大报告中强调：“人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源”，如何开发人才资源，扩充人才来源是永不过时的话题。随着中国综合国力及国际影响力的稳步提升，原来越多的外国人来到中国工作学习。我国应该把握机遇，除了用好本地人才及留学人才，还有懂得吸引和保留优秀的外籍人才，集天下英才而用。

近期正在求职的外教：

  随着中国经济发展出震惊世界的中国速度，2010年中国GDP已经超过日本，成为世界第二大经济体。在党的领导下，中国人民的生活越来越富裕，2008年北京奥运会，向世界展示了改革开放后的中国已经是多么的和平和富硕，并打出“北京欢迎您”的标语，吸引了来自全世界人民的目光。近些年，随着支付宝的普及，物流行业的飞速发展，中国人民的生活方式和购物方式也发生翻天覆地的变化，甚至比发达国家更为便利，动动手指就可以完成所有的日常支付，从早晨开始，无论是早餐摊热腾腾的豆浆油条，还是公交车，亦或是下班时间在超市买回家的一把青菜，无论在哪个地方，都可以使用电子支付，只需要带着一部手机，就可以解决你一天中的所有衣食住行。

  外教会选择什么样的学校入职呢，首先要看外教（查看美国外教）对中国了解程度和熟悉程度。我们发现在国外的外教，对中国不太了解的外教（查看英国外教），如果你让他去大城市周边的某个城市工作，外教往往是会拒绝的，明明都是在发达地区，生活水平虽然有些差距，但是学校给出的薪资待遇也并不比发达地区的待遇差，因为大城市外教扎堆的现象，大城市有些培训机构的薪资待遇反倒比市场还低，为什么外教会选择一线城市待遇没有那么好的学校却不选择周边待遇更好的学校，我们发现其中的原因是：外教不了解中国，我们推荐的那些城市外教说根本没有听说过。对中国不熟悉的外国人是通过什么渠道了解中国呢，可能是城市宣传片，可能是报纸或者社交媒体广告，可能是某个朋友对中国城市的描述，如果一个城市的知名度越高，宣传做的月好，外国人就会首先记住这些城市。入职选择也会首选这些自己有过一些了解的城市。

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  再就是外教会选择有朋友在的城市入职，经常在给外教聊天的过程中，会发现外教会某一个城市非常执着，给我们在地图上圈出一个范围，就在地图上这个范围内的城市找工作。有些还会给出数据参考，比如交通时间不超过三小时，或者不超过多少公里。细问之下会发现，原来外教有朋友在这个城市，所以会希望在距离朋友较近的地方工作。（查看全职外教）

  也有一些外教会希望寻找文化历史悠久，有味道的城市工作。有一个英国男外教，长得很帅气，首选城市就是南京和顺德，顺德我不知道有多少人了解它，我也是在纪录片中看到顺德的描述，顺德人懂吃，也懂养生，实在是一个很适宜长期居住的城市，可能不如一线城市繁华，各种夜生活，但是顺德本身就是一个有味道的城市。

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