说说招聘外教这件事
在国内，需要招聘外教的学校有很多，从早教到幼儿园，到小学，然后初中高中大学，每个阶段，都离开外教老师，在选用外教方面，很多学校会遇到这样那样的问题，我来自一家外教机构，来说说招聘外教这件事吧!
近期正在求职的外教：
记得之前有一家学校这样和我说，外教不来自母语国家（例如美国外教，英国外教，加拿大外教）不是好外教，我们不考虑这样的外教，我想这个回答一定是NO，好的外教不一定是来自什么国籍，而是要从教学方面，从发音方面，从性格方面，从对教育工作的热爱程度，或者是否有多家教育工作经验等等多方面，来判定这个外教是不是一名优秀的外教，国籍只是来证明，出生地是不是来自母语国家，有一些非母语的外教，在母语国家毕业的也是很优秀的外教，如果您是通过外教中介机构来招聘外教的话，每个外教都有自我介绍，随后附带教学视频，还有自我介绍，这些信息，足以让您了解到一个外教的基本情况，可以简单了解下，学校是否招聘这样的外教是否合适，个人感觉最适合的，满意外教才是好的外教，无分何国籍。
招聘外教需要知道的一些事情：
1是不是只要是外籍人士都可以入职当外籍教师？这个问题的答案，当然不是，外教需要拿到文教类工签，才可以入职的，工签办理是聘用单位办理的，只要学校有办学许可就能办理文教类工签，外教也需要拿到一些相关证件，母语国家本科以上学历认证，无犯罪认证，TEFl或者TESOL 国际认可的教学证书，或者两年工作经验，学校在外专局系统网站就可以网申了，网申通过提交纸质材料便可以拿到工作许可通知，外教在本国拿到通知办理工签入境。
2签证上是Z签证，是不是就是文教类工签，不对，Z签证，有经济类工签，也有教育类的，教学的需要办理文教类签证，外国人工作签证分类:
近期正在求职的外教：
•A类-高端人才：中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等 “高精尖缺”外国高端人才。
•B类-专业人才：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员。
•C类-普通人才：满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为C类.
学校招聘外教，申请工签时需要申请教育类B类签证，也是很常见的一种工签签证。
近期正在求职的外教：
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