招聘外教的注意事项
越来越多的学校，选择聘请外教，对招聘外教来说哪些方面需要注意呢？小编来自某家中介机构，分享一点点经验，供大家参考一下！
近期正在求职的外教：
——外教到岗签证是否合法？
文教类工签——外教教学，首先要有得到一个文教类工签，文教类工签是学校在当地外国专家局申请的，申请时间大概需要一个月，当然申请这样的签证，外教也要具体一些条件才可以办理的。
工签要求：母语国籍外教需要具备本科以上学历，两年教学经验（同时需要提供两年教学经验的推荐信）或者具备相关国际教育资格证书（TEFl/TESOL）等；非母语国家（需要是教育或者英语专业），在母语国家毕业的也可以办理。
非文教类工签——很多外籍人士，持非文教类工签上岗，是不符合要求的，持这样签证教学上岗的，被相关部门检查之后，外教要被遣送回国，学校也会有相应的处分并需要缴纳罚款。
非文教类签证之商务签，商务签证主要指有关人员因公务或者个人原因去目的地国家从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。这类外籍人员进入目的地国时需持商务访问签证。
近期正在求职的外教：
‚
非文教之学生签——学生签证是外籍人员已获得中国政府奖学金的留学生，持《录取通知书》、《外国留学人员来华签证申请表》《外国人体格检查记录》的原件和复印件，以及本人的有效普通护照到中国大使馆或总领事馆申请来华学习签证。其中来华学习时间超过六个月者，须申请“X”字签证；学习时间不满六个月者须申请“F”字签证。奖学金生必须持上述各项文件的原件来华。持其它种类的护照、签证及未持上述文件的原件来华者，学校将不予注册，亦不能办理在华居留手续。
ƒ非文教签证之旅游签，旅游签一般是为了方便游客而开发旅游资源而设立的一种快速办理签证方式，相应的，受限制也大，一般来说有效期和停留期都较短，且只能够用来从事旅游相关的活动。
非文教签证之经济类工签，之家庭签,还有难民签等等签证，只要签证上面没有写着文教类工签的，都不可以教学。
——外教薪资发放问题？
外教到校之后，薪资可以选择再次月发放上个月薪资，发放时间可以选择次月中旬。如果有外教选择在月初请假到月中，这个时间要特别注意一下。根据外教工作情况再发，推迟几天发也可以。
——外教公寓问题？
外教到校之后，每个外教最好是一套独立的公寓，避免合住，来自不同国籍的外教，在一起合住，每个人习惯不一样，住在一起不太方便。公寓可以选择一室一厅一厨一卫，这种公寓是大部分外教可以接受的。
近期正在求职的外教：
