聘外易-学校轻松招聘外教

学校招聘外教，要求外教到校面试的双面性

目前每年全国都有非常非常多的人在找工作，有的找人力资源方面的，有的招聘IT技术行业方面的，有的找物流管理方面的，有的找教育行业，有的找医生行业等等。其中我们找工作基本上都是不跨城市，不跨区域的，比如我们目前在北京，就想找个离目前自己住的地方不是太远的职位，比如在上海的，那肯定就是找上海自己目前所在区域的职位这样。而且我们筛选了自己所在范围内的职位，到时候投递简历，收到面试邀请之后，都会到某公司面对面沟通这样。在我们概念中，面试就是需要到公司去实地看下，然后跟相关HR沟通这样，面对面的聊，这样的话通过观察对方之类的，能够更清楚的感觉到对方对自己的印象以及自己读对方的印象这样，更有效率。

 近期正在求职的外教：

但是对于外国友人找工作，到校面试就不是必须的了。外籍人员他们有的是分布在中国的不同省份，有的是在国外这样。他们找工作，有的是只限制某些城市这样的（比如北京，上海，广州，深圳这种一线城市），有的是想去所有的南方城市，更有的是直接全国各地均可，那么这样的话我们也是给全国各地不同省份的招聘单位来匹配推荐合适外资源，像全国均可的，我们觉得合适的职位都可以给他们推送，那种限制城市的就只能找相对应城市的职位这样。国内的这些招聘单位他们常年招聘外籍人选，也比较清楚这个情况，鉴于外籍人员（查看欧洲外教）并不一定是在自己所在的城市，所以大部分单位都是可以接受跟他们进行视频面试的，以前是skype面试多一些，现在随着微信的普及，大家基本上都是用微信视频来面试了。很多单位通过微信面试，也都聊得挺好的，而且外教也都成功到位了这样。

近期正在求职的外教：

最近遇到几家机构就一定要去外教到校面试才可以，其中有深圳的，上海的，北京的。在深圳的职位还是不错的，老师觉得外教本人到校的话，可以更直观的聊，而且还可以直接看下外教的授课情况，这样也有利于他们更快决定是否准予录用，推荐的2个外教（查看TEFL外教）都是到校面试的，面试完之后，学校反馈说外教demo课做得不错，外也觉得跟学校面试官聊得不错，所以很快就确定下来，这种是属于进展比较顺利的。最近遇到一个上海的职位，是在闵行区那边的一家机构，他们是必须要求目前在上海本地的外教可以到校面试，做demo这样，也约了几个人选，学校约的让给外教到校面试的时间都是好几天之后，所以就出现了这种情况：本来约好的那天到校面试，结果还没到约好的时间呢，外教就跟我们反馈说：不好意思，我去不了了，我在刚刚已经确定了一个其他的职位，而且给到的福利待遇也都很不错。其实像这样好一点的外教，他们即使不到校面试，也会有单位快速的录用他们。所以说让外教到校面试做demo，也是双面性的，好的一点是你认为到校可以更好的了解外教（查看美国外教），沟通更畅快这样，弊端就是有可能在等待的过程中外教找了其他职位这样，最终希望外教是否到校面试这个还是要根据自己校区的实际情况来定的。

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