聘外易

文章来源：深圳特区报

1200个岗位向外籍青年递出“邀请函”

       3月9日，前海管理局联合南山区、宝安区共同打造的“国际人才招聘计划”首场外籍人才招聘会在前海国际人才港举办，本次招聘会聚焦电子信息、先进制造、数字文创、商贸物流等重点产业，腾讯、OPPO、顺丰、影石创新、中联国际船务等40家头部企业携1200个高含金量岗位亮相，吸引德、俄、印等20余国1150名外籍青年踊跃参加。

昨日上午11点，来自巴基斯坦的约瑟夫已在华为、韶音等企业完成面试。他于两年前入职深圳大学担任研究员，希望借助本次平台寻找新的工作机会，“现场的工作人员不仅会指导我如何写求职信，还会帮我改善简历，服务非常贴心。”

影石创新科技股份有限公司校园招聘运营人员Molly表示，“不到2个小时，我们陆续收到五六十份简历，面试中也遇到很多符合需求的求职者，这场在‘家门口’举办的招聘会，让我们能够更为便捷地与外籍求职者面对面沟通，极大提升招聘效率。”

活动现场创新还设置了“路演+诊断+礼遇”三维服务场景。“人才路演区”邀请美国职场教练、代表企业、外籍求职者分享湾区发展机遇、招聘市场趋势；“求职诊断区”由前海人才政策专员与资深职场教练组成“智囊团”，现场为外籍青年提供一对一简历诊断、职业竞争力测评等定制服务；“人才礼遇包”现场免费发放“人才福利卡”，涵盖一对一政策辅导、中医理疗体验券、前海酒店优惠、音乐社区服务等8项专属权益，全方位支持外籍青年在深安居乐业。

此外，本次招聘会与哈尔滨工业大学（深圳）、香港中文大学（深圳）、深圳大学、深圳北理莫斯科大学等11所高校留学生办公室紧密联动，围绕企业用人需求，精准动员匹配学科背景的外籍留学生参加，实现人才供需高效对接。

广东省“百万英才汇南粤行动计划”提出，2025年将吸纳百万高校毕业生来粤发展。作为湾区开放前沿，前海联合南山区、宝安区，创新推出“国际人才招聘计划”，全年开展“线上+线下”常态化国际人才招聘，并计划赴欧美、日韩、新加坡等地举办系列招聘活动，为全球人才“零时差、零障碍、零距离”就业前海保驾护航。