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深圳一国际学校是怎样快速锁定优质外教的?

发布:2025-3-12 16:36:42 点击:167 用户:Lisa 出自:聘外易

深圳一国际学校是怎样快速锁定优质外教的?

       在深圳(深圳外教招聘)这座国际化大都市,优质外教资源一直是各大学校争相抢夺的"香饽饽"。如何在短时间内高效地确定合适的外教,是许多学校面临的挑战。

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图源:pixabay

深圳的一所国际学校,需要2名欧美外教,要求拥有英语、教育学或相关领域的本科及以上学历;具备TESOL、TEFL或CELTA等英语教学资格证书;至少两年以上的国际学校或英语教学经验;熟悉国际课程体系(如IB、AP、IGCSE等);具备良好的中文沟通能力者优先。这样的招聘要求,相对来说是比较严格的。

       在确定招聘需求后,学校选择与专业的外教中介机构合作。中介机构拥有丰富的外教资源和成熟的招聘流程,能够帮助学校快速找到合适的外教。学校在选择中介机构时,重点考察了机构的信誉、资源库的规模和质量、以及服务流程的规范性。

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图源:pixabay

在深入沟通后,中介机构根据学校的需求,从庞大的外教资源库中,就外教的学历、教学经验、英语水平、教学风格等进行重点筛选,把最符合条件的候选人推荐给学校,并提供详细的简历和背景资料。

学校对中介机构推荐的候选人进行了深度面试,面试主要采用视频面试的方式进行,主要考察外教的英语口语能力、教学理念和职业态度。学校还要求外教准备了一节demo课,邀请几名学生参与,并由教研组、外教管理团队共同评分,重点评估外教的教学互动、课堂管理和学生反馈。

通过这种方式,学校在短时间内直观判断外教是否符合教学需求。

       最终学校成功锁定了两名优质外教:来自英国的Emily(英国外教)和来自美国的Michael(美国外教)。两人均拥有5年以上国际学校教学经验,具备TESOL或TEFL证书,且在教学能力和跨文化沟通方面表现出色。

在确定双方都有合作意向后,进入合同洽谈阶段。学校事先准备了标准化合同,明确薪资、课时安排、住宿安排、签证办理、医疗保险等福利政策,以减少来回修改的时间,提高外教决策速度。同时,学校安排一名负责人全程对接,解答外教疑问,确保快速达成共识。

为加快外教入职,学校很快便在外专系统提交了工作签证所需的材料,并开设“绿色通道”,帮助外教尽快完成签证办理。学校还提供接机、住宿安排等一系列后勤支持,确保外教在抵达深圳后能够迅速适应新环境。

外教到岗后,学校安排了一周的入职培训,包括教学规范、课程安排、跨文化交流等内容。同时,学校指定一名有经验的中教教师作为外教的“导师”,帮助外教尽快适应教学环境,提高外教的归属感和稳定性。

深圳的这所小学通过一系列的精准操作,实现了在短时间内快速确定外教。这种模式不仅提高了招聘效率,还确保了外教的质量和稳定性。

深圳一国际学校是怎样快速锁定优质外教的?

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