发布:2025-3-13 9:00:43 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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文章来源:滨州网 滨州:首次聘任港澳台侨及外籍仲裁员6人 实现外籍仲裁员零突破 3月11日,记者在市政府新闻办举行的“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会市司法局、滨州仲裁委员会办公室联合场获悉,在当下的国际经济环境中,涉外仲裁的重要性日益提升。滨州仲裁委致力于为国内外当事人提供优质、高效、专业的涉外仲裁服务。 在制度建设方面,对涉外仲裁规则进行了全面修改创新。广泛参考国内外先进的仲裁规则,采用“国际商事仲裁”概念替代“涉外仲裁”,与国际通行表述接轨;新增仲裁地规则,明确裁决视为在仲裁地作出,解决跨境执行中的属地认定问题;将开庭通知期限30日前和延期请求期限15日前分别缩短至20日前和10日前,体现“高效仲裁”理念;新增临时措施决定权,允许仲裁庭以决定、中间裁决等多种形式作出,突破传统的仅依赖法院作出临时措施的局限;明确仲裁庭对涉外性质争议的终局决定权,且决定不影响已进行程序,防止当事人对仲裁程序滥用;将“国际商事惯例”从补充性依据提升为可独立适用的裁决依据,法律适用规则升级;明确仲裁协议效力的冲突法规则,解决跨境仲裁协议效力认定的法律冲突问题。修改后的涉外仲裁规则进一步增强了仲裁程序的效率和公正性,确保每一个涉外仲裁案件都能依据合理、科学的规则有序推进。 人才队伍建设是工作的重中之重。2024年,成功举办涉外仲裁能力提升培训班,公布首批涉外专家法律顾问团成员,召开涉外仲裁工作推进会,与广州仲裁委签署“四个共享”合作备忘录,搭建起涉外法律服务合作平台,在资源对接和涉外法律交流层面为涉外仲裁工作提供支撑,为滨州企业“走出去”提供坚实的法治保障;去年12月,第五届滨州仲裁委员会换届圆满完成,面向海内外聘任464名仲裁员,规模比上一届增长155%,首次聘任港澳台侨及外籍仲裁员6人,实现外籍仲裁员(外籍人才)零突破,整体结构明显优化,质量明显提高,柔性引进人才取得显著成效。 在涉外仲裁服务宣传上,与滨印集团合作,成功加入中国(滨州)跨境综试区公服平台。3月8日,与山东省律协、滨印集团、滨州跨境电商产业园联合举办了2025年第一期仲裁大讲堂暨涉外企业风险防控论坛,邀请知名专家面向滨州跨境电商产业园企业讲授“滨企创世界”涉外争议解决实务,分享最新的国际仲裁动态和实践经验。此外,充分利用线上线下多种渠道,制作通俗易懂的宣传资料,向我市企业普及涉外仲裁知识,让更多企业了解仲裁这种高效、便捷的争议解决方式。 滨州仲裁委员会办公室有关负责人表示,下一步在规则完善上,会持续关注国际仲裁领域的新趋势、新问题,适时对涉外仲裁规则进行微调优化;人才培养方面,计划与政法大学等高等学校合作,开展更多专业培训课程,不断提升涉外专业队伍的业务能力;加强与知名仲裁机构涉外仲裁合作,开展信息共享、经验交流等活动,搭建交流平台,促进仲裁员交流经验、分享案例,共同提升业务水平;同时吸引更多优秀的国际化法律人才加入仲裁队伍。宣传推广上,将通过举办讲座、研讨会等形式,向企业和公众介绍涉外仲裁的优势、程序和作用,开展涉外仲裁知识普及活动,提高企业和社会公众对涉外仲裁的认知度;积极倡导、引导我市涉外企业在涉外投资、涉外贸易的争议解决方式约定由我市仲裁机构处理,适用中国法律,更大限度地维护我市企业的自身利益。 滨州:首次聘任港澳台侨及外籍仲裁员6人 实现外籍仲裁员零突破 |
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