聘外易

学校眼中的优秀外教符合什么样的标准

       澳大利亚外教Lachlan，工签转聘，硕士学历，现在在昆明，求职昆明（昆明外教招聘）的大学职位，薪资可以协商。

       像Lachlan（澳大利亚外教）这样优秀的外教有很多，他们有的资质很高，有的形象很好，有的教学经验很丰富……在不同的招聘单位眼中优秀的外教是不同的。

那么，学校公认的优秀外教应该符合什么样的标准呢？

首先，英语母语国籍是外专局公认的合法外教。

       外专局对于招聘单位所聘用的外教有明确的要求，必须是英语母语国家的人选（母语外教），即我们通常所说的英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、南非这几个国家的人选，但同样是追捧母语国家的人选，不同的地区也会有不同的要求，这就需要学校根据当地的政策灵活选择合适的人选。

母语国家的外教优势是非常明显的，一方面是因为母语国家的人选，我们不用担心外教的发音，他们以英语为官方语言，从小就接触英语，发音一般都是非常标准的，能够满足招聘学校对于外教发音的高要求；另一方面，母语国家的外教，签证资料相对比较齐全，学校办理起来也比较容易，所以外教很容易便能拿到合法的工作签证。

其次，资质好，教学经验丰富。

对于所聘用的外教，必须是正规大学的毕业生，并且具有本科及以上学历，学历越高，说明外教的教学能力越强。

再就是需具有TEFL或TESOL证书，即国际公认的外教资格证书。我们知道，要想取得此项证书，必须得经过120小时的专业培训，从能具备教学的资格。所以拥有此项证书，证明外教是具备教学的能力的。

很多学校在筛选外教时，会比较关注外教的教学经验，教学经验丰富的人选自然就成为了他们的选择目标。不得不承认，经验丰富的人选在教学中具有很大的优势，他们不仅能够快速地适应新的教学环境，在组织课堂，教授知识、与学生互动等方面都有自己独特的方法，会达到意想不到的教学效果。

比如石家庄的一所幼儿园，招聘信息是这样展示的，要求外教是教学类相关专业，本科及以上学历，有TEFL或者TESOL证书，并且有两年及以上的教学经验，像这样的招聘需求是比较高的，严格要求外教的质量，提高了外教的准入门槛。

除了这些硬性的标准外，对于筛选的人选，性格和人品也很重要。

比如，对于幼儿园外教来说，要具有活泼开朗的性格，并且真心喜欢小孩子，这样才能得到孩子的认可，激发孩子的英语学习兴趣。

再就是外教必须得具有正确的三观。作为外籍教师，不仅传授英语知识，更是西方先进思想和文化的传播者，所以他们的一言一行都会影响到学生的价值观，所以，正确的三观能够对学生起到更好的引导作用。

对于外教，不同的学校会有不同的评价标准，但优秀的外教，一定是一位发音好，教学能力强且稳定的人选。

（编辑：Lisa）