发布:2023-2-3 9:58:14 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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什么样的职位外教的选择几率更大 作为一家专业的外教中介机构,我们每天都会收到很多外教的求职申请。有的外教要求很高,对职位很挑剔,有的外教要求高薪,对城市不限制。 那么,对于外教来说,什么样的职位更有吸引力呢? 首先,就是学校性质的优势。 和我们合作的学校遍布全国各地,从幼儿园、小学、初高中、大学都有。幼儿园和小学是最能吸引外教的。 一直以来,幼儿园和小学都是外教招聘的主力,也是大多数外教求职的首选,很多外教在求职时会有非常明确的要求,只求职幼儿园和小学等公私立学校的职位。因为幼儿园和公私立学校都是长白班,而且时间比较固定,除了工作时间外,一般不会有加班的情况;而且,职位的薪资相对比较高,各种福利待遇也是非常到位,对于外教来说是一个不错的求职选择。 南通的一所幼儿园(南通外教招聘),需要一名母语外教,境内境外都可以考虑,薪资税前23k-25k,下学期到岗。 其次,没有坐班或者坐班少的职位更能吸引外教。 我们知道,大多数的学校都是要求外教坐班的,像一些不需要坐班的职位,则更容易能吸引到优质的外教。 河北的一所招聘学校(石家庄外教招聘),下学期需要3-4名外教,一种是语言类;一种是舞蹈类外教(俄罗斯、乌克兰),薪资根据外教的资质来决定,一周16课时,不坐班,提供住宿。 像这样课时少,又不需要外教坐班的职位,是最能吸引外教的。 再次,薪资高的职位最受外教的欢迎。 虽然外教对于一个职位的选择会受到多种因素的影响,但薪资仍然是外教求职时最重要的参考因素,在很大程度上决定了外教的选择。 宁波的一所幼儿园,需要一名母语外教,要求有幼儿资格证书或者幼儿推荐信,薪资22k-30k,可以根据外教的资质进行协商,提供住宿。 对于幼儿园来说,工作相对比较轻松,薪资也不低,外教求职时肯定会优先选择这样的职位。 最后,假期带薪,各项福利到位的职位更能引起外教的关注。 大多数的外教都非常重视薪资,同时对寒暑假,完成合同奖金等福利也非常关注。像苏州的一所学校,在这方面就安排的很到位,不仅有高昂的薪资,还有住宿补贴,另外,每个学期最高5000元的航班补贴,健康保险和带薪休假都很齐全。 其实,优势突出的职位更受外教的欢迎。这就需要学校在与外教的沟通中,了解清楚外教的求职意向,才能拿出相应的福利待遇来吸引外教。 (编辑:Lisa) |
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