发布:2022-5-10 16:18:18 | 点击:17 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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招聘外教,小城市也可以如此容易 虽说双减之后,外教对于求职的城市已没有以前那般挑剔,但一二线的大城市仍然是很多外教的首要选择。 那么,对于一些小城市来说,城市不为繁华,交通也不是很便利,更没有雄厚的经济实力为支撑,如何利用自身优势,并借助外教力量来实现快速招聘呢? 辽宁的一所国际学校(大连外教招聘),需要2名母语籍外教(母语外教),小学职位。学每月税后22-26k的薪资,提供住宿和免费三餐,每周20课时左右,不需要坐班。 单从学校的地理位置来看,学校位于辽宁北部的一个小城市,没有太大的优势,招聘起来可能会有一定的难度,但在职位发出后,很快便收到了很多外教的求职。 首先,薪资待遇到位,并且不需要坐班。 学校的招聘要求也不高,提供的薪资却相当诱人;并且为外教提供住宿和免费的三餐,再加上这里消费水平比较低,外教每月产生的费用就很少;还有一点需强调,职位的一个最大特点就是工作轻松,不需要外教坐班。 像这样的职位优势,是完全能够吸引外教接受职位的。 其次,中介精准匹配,助力学校快速招聘。 学校在招聘外教前期,选择通过外教中介机构的方式进行招聘。双方达成合作之后,根据学校整理的详细的外教招聘需求信息,外教中介机构很快便匹配了一位同城的外教,外教来自南非(南非外教),并且在这个城市已经生活了好几年了,并且他的妻子也是这个城市的,他非常喜欢在这里工作和生活。经过深入地沟通了解,双方都很满意,并很快签订了聘用合同确定了合作。 地理位置优越的学校虽然能为招聘赢得先机,选择一种合适的招聘方式,也是能够让学校的外教招聘达到事半功倍的效果的。 其实,对于小城市来说,招聘外教也并非那么难,只要选对方法,并善于利用自身的优势,也可以很容易招聘到一位满意的人选。 (编辑:Lisa) |
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