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优秀的求职简历助于学校快速了解外教

发布:2022-1-13 11:27:16 点击:84 用户:Lisa 出自:聘外易

优秀的求职简历助于学校快速了解外教

       在招聘外教的过程中,对外教(外籍人才)的快速了解和准确判断,直接影响着外教招聘的效率。

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面对各种各样的外教,怎样做到有效了解外教呢?

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毫无疑问,外教求职简历作为外教的敲门砖,对学校快速了解外教具有非常重要的作用。

首先,核实外教的身份是否符合要求。

一份求职简历,求职者的基本信息必不可少。从简历中,我们可以清楚的了解外教的姓名、国籍、年龄等,初步判断外教的国籍是否符合要求,从而确定有没有进一步了解的必要。

其次,外教的资质是否符合工签条件。

       在初步确定外教符合学校的要求后,接下来我们就要了解外教的教育经验,即外教是否是正规大学的毕业生,是否具有本科(本科学士外教)及以上学历,这关系到外教是否具备合法的工签条件。当然,外教的受教育程度越高,表明外教的学习能力越强。

       也有一些外教,在校期间会取得很多的证书,像我们熟知的TEFL证书(TEFL外教),此类证书的取得,需要经过至少120小时的专业培训,这说明外教是具备一定的教学能力的。

再次,外教是否具有丰富的教学经验。

对于一些职场老手来说,通常会把教学经验放在简历中最为显眼的位置,这样的求职优势,招聘学校一眼便能关注到,对外教的求职是大有益处的。

如果外教曾在国内某著名的学校工作过,这足以证明外教的教学能力是没有问题的;如果外教每年都是满年合同,甚至是在同一家学校一工作就是好几年,我们可以大胆推测,这肯定是一位十分稳定的外教。

“双减”之后,推荐信成为外教求职必须要有的资质证明。如果外教持有上家单位的推荐信,说明外教是一位值得招聘的人选。为了更真实的了解外教,学校可以通过上家单位提供的联系方式,打电话询问外教在校期间的表现,了解外教的真实状况。

最后,获取外教的求职关注点是关键。

在对外教的各方面信息有一个基本的了解之后,了解外教求职时的关注点也是一个非常重要的方面。

因为不同的外教在求职时会有不同的限制,有的限制城市,有的要求高薪,有的限制学校,只有了解清楚外教在求职时关注的点,才能有针对性的进行招聘,提高招聘效率。

一份完整的外教求职简历,基本包含了学校想要了解的所有信息。这也就提醒外教,为给招聘单位留下一个好印象,制作一份优秀的简历是非常有必要的。

(编辑:Lisa)


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