发布:2022-3-2 11:13:27 | 点击:23 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
---|---|---|---|
武汉一招聘学校艺术类外教招聘攻略 武汉一招聘学校(武汉外教招聘),急需一位艺术类外教到岗。 在明确这一外教招聘需求后,学校提前两到三个月便开始着手准备招聘前的相关事宜。 招聘外教是一项非常细致的工作,前期准备到位,外教招聘事半功倍。那么,武汉的招聘学校是如何开展招聘工作的? 首先,确定合适的招聘老师。 在招聘外教的过程中,招聘老师的选择是至关重要的,从招聘需求的梳理,招聘方式的选择,到沟通面试,以及面试后的追踪,都离不开招聘老师的运筹帷幄。 所以,学校很注重招聘老师的选择,要求招聘老师既有较高的英语水平,又熟知目前的签证政策,最重要的是要有丰富的招聘经验。招聘老师选对了,外教招聘事半功倍。 其次,梳理清楚外教招聘需求。 招聘老师在招聘之前,首先要做的便是梳理好学校对外籍教师的需求,一位艺术类外教,要求为欧美国籍,包含法国、意大利等国家;视觉艺术相关专业;硕士及以上学位;当然,外教必须得有良好的英文水平。 像这样详细的外教招聘需求,对后期招聘工作的顺利开展是非常有帮助的。 最后,选择合适的招聘方式。 首次进行招聘,招聘老师选择了与中介机构合作的方式进行招聘,这样一对一的招聘,更利于人选的快速确定。 在与外教中介机构达成合作之后,招聘老师把事先整理好的详细的外教招聘需求信息,和学校的基本信息发给了中介机构,中介机构很快便匹配到了一位法国外教,专业和学历也符合学校的要求,面试沟通后,学校对外教的能力很认可,外教对学校提供的薪资待遇也很满意,很快,双方便签订了合同,确定了合作。 武汉的招聘学校的整个招聘过程是非常顺利的,这离不开招聘学校前期充足的准备工作。所以,招聘外教,前期准备工作越到位,越利于学校的快速招聘。 (编辑:Lisa) |
|||
相关推荐: |