聘外易

资深中介教您慧眼识外教

外国人在中国的行业中，英语老师的职位算是既体面又高薪，所以很多外国人会尽力为自己争取到一个不错的外教职位。

       不同的外教，资质也不尽相同，这就需要我们外教中介机构把好第一关，不仅要判断好外教的教学质量，外教的诚信度也是至关重要的。

       我们都知道英语母语国家的外教（母语外教）会比较受欢迎，所以有些外教会冒充母语国家的，但是当我们要看护照时，有些人拿得出来有些人就拿不出来，拿得出来的当然也要分辨真伪，拿不出来的会有各种理由和原因，比如在移民局更新签证，比如不想泄露个人信息，既然要不到护照那就看是什么签证，一般母语国家的外教如果不是特殊情况不会没有工签，如果没有工签就再看口音，有很多人说是母语国家但是口音带着浓重的地方口音，一下就会被识破了。

       还有就是签证造假，我们都知道拥有工签才可以合法工作（外国人如何在中国合法工作），有很多外教由于想要找到一份工作会谎称自己有工签，或者工签资料已经准备好了，但是当面试完之后，双方接受后需要检查外教的工签，有一部分人迟迟拿不出来，又是各种理由，无论何种理由就是不让看到签证，这种情况下学校也是不会雇佣的，所以应该吸取教训的是给外教开始推荐工作前就应该检查好证件。还有就是一部分说准备好了工签资料，签了合同后却拿不出来，有些会说还在认证中，但是到了该到校该拿到认证资料申请的时候还是拿不出来，才知道他才刚刚开始认证，这种外教就耽误了双方宝贵的时间。

之前还会有些外教签了合同后我们会提前要求外教买票，这样的话学校也可以早些为外教准备些上课的资料，或者把住宿的地方整理出来，但是有些外教会以没有钱买或者明天买，明天再拖明天，还有一部分外教在网上PS一个机票试图骗过我们，种种招数令人应接不暇。

大部分情况是这部分外教这山望着那山高，把已经签了的合同当备胎，试图找薪资、城市、工作时间、学校类型自己更喜欢的，而又怕找不到所以拖着，这种情况中介这里见的很多，会最大可能的降低这种状况的发生。

最近就遇到一个类似情况，有一个非常优秀的非母语外教，很懂得目前的状况，表示即使很低的薪资也可以接受能给她转聘她工签的学校，很快找到了对她感兴趣的学校，顺利面试顺利签约，就等着解聘完成合同到岗，但是第二天就发现她还在持续找工作中，这就是明显的给自己找个备胎，寻求更好的职位，很多这样的外教在外教圈已经出名，中介都不给推荐工作，导致最后无论自己多优秀也没有学校要，因为没了信誉，优秀就是个空架子了。

中介推荐的外教都是通过很多次严格的筛选，所以到学校手里的都是相对不错的，学校还会根据自己的标准再筛选一遍，所以我们的目标都是一致的，为学校选择最合适的人选，无论质量还是信誉。

（编辑：投稿）