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外教选择职位的参考因素有哪些？

外教对于职位的选择，往往是经过反复对比，综合考虑各种因素后做出的决定。

       外教（外籍人才）不同，在求职时的关注点也会不同。那么，外教在衡量一个职位是否符合自己的意向时，会考虑哪些因素呢？

城市位置

       据我们的了解，大多数外教在求职时都会把城市作为第一考虑因素。在我们接触的外教中，百分之八十的人选会选择实力强，待遇好的大城市职位，如，上海（上海外教招聘），深圳（深圳外教招聘），这里政策开明，对外国人更加包容，一直以来是求职的热门城市；还有就是充满文化气息的历史古城，成为很多热爱中国文化的外国人的心之所向；也有一些外教早已习惯了某个城市的风土人情，会更倾向于同城或附近的职位；当然，也有一些外教会受亲朋好友的影响，优先选择亲朋好友所在的城市的职位。

学校类型

“双减”之后，学科类培训机构缩减，对外教的需求量大打折扣，一些全日制学校由于工作时间短，福利待遇好等优势，成为外教求职的主要目标，但我们知道，全日制学校对外教的要求也是非常高的，对于一些资历不是很好的外教来说，就不得不另谋出路。

科目类型

大多数的外教都是从事英语口语的教学，但有些外教更擅长艺术、体育、科学等学科类的教学，还有目前比较流行的直播，像这类外教在求职时，一般不会限制城市，对薪资也不会有太高的要求，只要职位对口，就可以考虑。

薪资待遇

衡量一个职位对外教是否有诱惑力，薪资是一个重要的参考。在其他因素几近相同的前提下，哪家学校提供的薪资待遇高，外教一般就会考虑哪家学校。

是否坐班

有些学校是不需要外教坐班的，只要在规定的时间内完成课程就可以，这样就给外教留出了足够的时间做自己喜欢做的事情；但有些学校，除了日常的教学之外，还要求外教必须在办公室里备课，或者研讨。对于一些爱好旅游，热衷科研的外教来说，有无坐班会成为他们是否接受职位的一个重要参考。

外教在求职时，考虑的因素有很多，但总会有一个点，成为外教接受职位的关键。所以，了解清楚外教求职的考虑因素，有针对性的进行招聘，才能更快的确定合适的人选。

（编辑：Lisa）