发布:2021-10-26 11:36:51 | 点击:120 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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大学阶段的外教如何筛选? 很多学校每年都会有专门的外教采购计划,外教招聘变得越来越普遍。无论是幼儿园、小学、初中还是大学,每一个招聘学校都希望能招聘到一位各方面都符合条件的外教。 鉴于每个年龄段的孩子的身心发展规律的不同,在选择外教时也会有不同的要求。比如,幼儿园阶段选择外教时,更倾向于选择一些年轻有活力,对孩子有耐心的人选;而小学阶段的外教则对外教品格和能力的要求很高,更善于对学生的引导和行为的塑造。那么,对于大学阶段的外教来说,更需要具备哪方面的能力呢? 首先,大学对外教资质的要求是非常高的。 作为正规大学的外教,首先必须得是来自英语母语国家,另外,还有取得本科(本科学士外教)及以上学位,具有TEFL(TEFL外教)或TESOL证书,这样,才具备了办理合法工签的条件。 除此之外,大部分正规大学都会要求外教的资历,需要提供具体的教学经验。因为大学的课程并不是只是教授英语,还有一些经济、心理等一些学科类的科目,像这种学科类的教学,则对外教的学历要求非常高,光本科肯定是不够的。 其次,大学对外教的综合能力有很高的要求。 经历了初高中的叛逆,大学阶段的学生相对比较成熟一些,有很强的目的性和计划性,而且所涉猎的范围也很广泛,所以,选择的外教,必须是知识渊博,能力较强的人选,这样才能得到学生的认可。比较适合一些对生活待遇要求不高,喜欢科研和旅游的外教。 我们都很清楚,大学相对于其他类型的学校来说,提供的薪资待遇并不是很高。那么,如何保证学校能够快速招聘到合适的人选呢? 毫无疑问,选择合适的招聘渠道是非常重要的。学校可以通过提交需求和预算给专业的外教招聘平台机构(聘外易)的方式,获得上千家外教中介机构资源的集中推荐,哪家资源合适,就面试哪家,学校可以自由选择,而且整个面试过程也是有专员对接,及时帮助学校解决面试中的问题;以及面试结束后的追踪,外教到校后的一一系列后续问题等,外教招聘平台机构都会协助处理,直到外教稳定工作。 由于大学对外教的要求相对高一些,为确保学校能够快速地确定合适的人选,选择合适的招聘渠道,能让学校的招聘更加容易。 (编辑:Lisa) |
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