发布:2021-10-8 11:27:17 | 点击:123 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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给不同要求的外教匹配职位需要注意的问题 作为外教中介机构,在和外教沟通时,了解外教的基本信息和求职意向是首要任务。只有了解清楚外教在求职时所考虑的各种因素,才能便于我们更精准地匹配合适的职位。 外教能否获得一个各方面都与自己的预期匹配度很高的职位,很大程度上取决于外教中介机构对于外教求职意向的把握。那么,外教在求职时,哪些因素是必须考虑的呢? 首先,外教都有自己理想的求职城市。 外教对于求职城市的选择,会有自己不同的考量。有的外教倾向于同城的职位,如果是小城市,就不需要搬家,会省去很多的时间和金钱成本;如果像北上广这样的大城市,即使是同一个城市的职位,有时候也相隔甚远。所以,给这类外教匹配职位的时候,我们首先要了解清楚外教所在地的具体位置,附近的地铁站,以及所在地离学校的路程,这样才能勾起外教的兴趣。 绝大多数的外教,会倾向于北上广深的大城市职位,有的是因为外教的朋友在某个城市,在这种情况下,只要在外教的要求的城市有职位,我们便可推荐,也无须考虑离外教住的地方远近的问题。 还有一类外教,对求职地不限制,据我们的了解,这类外教要么是对所教科目有非常明确的要求,要么就是一些质量一般的外教,这样的外教,选择性就会多一些。 其次,对所教年龄和科目类型的限制。 有些外教性格活泼,喜欢与小孩子相处,会更倾向于小学及幼儿园的职位;有些外教博学多识,性格稳重,就更适合大学的职位;而有的外教则幼儿园到大学的职位都可以接受。 并不是所有的外教都擅长英语教学,有些外教更倾向于数学,科学等学科职位。在帮助这类外教筛选职位时,就一定要了解清楚外教是求职英语职位还是学科职位。一位英国外教,求职时首选校对、翻译,写作等的工作,其次才考虑大学的教学职位。还有的外教想找历史、文学、经济等学科类的职位,一般这类外教在求职时,都会明确的说明自己求职的科目。像这种学科类的职位,都知道很少,所以他们对求职的城市要求不是很严格,只要科目对口,薪资合适就可以。 最后,带有家庭的外教考虑因素更多。 有些外教出来找工作,是带有自己的的家庭和孩子的,像这类拖家带口的外教,在求职时考虑的因素就很多。配偶的工作问题,特别是孩子的上学问题,能否拿下这类外教,就看学校能否安排好他们孩子的上学问题,值得注意的是,这类外教的稳定性是完全不用担心的。 所以说,给不同的外教匹配职位,我们就要了解清楚他们对职位的不同限制,只有这样,才能精准匹配,提高签约率。 (编辑:Lisa) |
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