聘外易

招聘外教为什么选择外教中介机构？

       对于学校来说，招聘到一位各方面都符合要求的外教（外籍人才）并不是一件非常容易的事情，特别是对于一些首次招聘，或者是没有太多招聘经验的学校，完全可以把外教招聘的相关事宜交给一家专业的外教中介机构来操作。

       作为招聘外教的专业机构，从前期沟通外教，预约面试，再到确定人选，以及协助外教到校后出现的各种问题，都是专业的外教中介机构的职责所在。特别是在学校和外教各方面都不太吻合的情况下，外教中介机构更是从中尽力协调，以达成双方都满意的条件，促成合作。

那么，外教中介机构助力外教招聘的优势有哪些呢？

首先，采集需求，精准匹配。

在外教中介机构助力学校招聘的过程中，采集学校的基本信息和招聘需求是必不可少的环节。这时，就需要学校积极配合，提供详细地外教招聘需求信息，当然，信息越详细，匹配越精准。

很多招聘学校，筛选外教会更关注外教的资质。外教中介机构会严把每位外教的质量关，做好外教的背景调查工作，例如，通过对外教国籍、学历等的审查，确认外教是否具备办理工签的条件；通过外教的教学经验和在校表现，确认外教的教学能力和稳定性。

其次，沟通外教，促成合作。

在了解学校的招聘需求后，外教中介机构便根据学校提供的信息筛选合适的人选推荐给学校，资源合适，学校要及时预约面试。面试的过程，外教中介机构也是全程参与，一来协助学校沟通外教，二来实时监控面试环节，双方在薪资等一些方面谈不拢时，外教中介机构可以从中协调，寻求双方的利益平衡点，促成合作。

最后，外教到校，做好管理。

很多时候，在确定了合作之后，外教并不能立马到校，这期间，外教中介机构会与外教保持联系，及时解决外教遇到的问题，直到外教顺利到校。初入新的环境，外教到校后可能会出现各种各样的问题，外教中介机构都会从旁协助，打消外教对于新职位的所有顾虑，确保外教更积极主动的工作。

为了能更快速地确定合适的外教，就要选择一家专业的外教中介机构。

（编辑：Lisa）